{errorMessage || "Erreur"}
8 |• {question}
20 | 21 | ); 22 | } 23 | 24 | const styles = { 25 | questionRow: css({ 26 | marginBottom: 12, 27 | fontSize: 14, 28 | lineHeight: "17px" 29 | }), 30 | link: css({ 31 | color: globalStyles.colors.default, 32 | textDecoration: "none" 33 | }) 34 | }; 35 | 36 | export default FAQQuestionRow; 37 | -------------------------------------------------------------------------------- /packages/app/src/components/Cell.tsx: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | /** @jsx jsx */ 2 | import { css, jsx } from "@emotion/core"; 3 | import { ReactNode } from "react"; 4 | 5 | interface Props { 6 | style?: any; 7 | children?: ReactNode; 8 | } 9 | 10 | function Cell({ style, children }: Props) { 11 | return| {listTitle} | 17 |{scaleTitle} | 18 |
|---|---|
| • {listEl} | 24 |{scale[index]} | 25 |
36 |
{errorMessage}
36 |{title}
29 | {text &&{text}
} 30 |Pas de résultat
37 | )} 38 |
40 |
25 | {tl} 26 |
27 | )) 28 | ) : ( 29 |{tagline}
30 | )} 31 |25 | Ne sont pas pris en compte dans les effectifs : 26 |
27 |
42 |
L’indicateur n’est pas calculable :
38 |• {faqQuestion.question}
29 |32 | {reponsePara} 33 |
34 | ))} 35 |
47 |
49 |
49 |
24 | Si l’entreprise obtient moins de 75 points, elle devra mettre en oeuvre 25 | des mesures de correction lui permettant d’atteindre au moins 75 points 26 | dans un délai 3 ans. 27 |
28 |29 | Les mesures prises seront définies : 30 |
31 |
55 |
36 | {firstLineLabel} 37 | {firstLineData} 38 |
39 | {firstLineInfo &&{firstLineInfo}
} 40 |44 | {secondLineLabel} 45 | {secondLineData} 46 |
47 | {secondLineInfo &&{secondLineInfo}
} 48 |34 | Êtes vous sûr de vouloir supprimer ce groupe ? 35 |
36 |37 | toutes les données renseignées pour ce groupes seront effacées 38 | définitivement. 39 |
40 | 41 |27 | Nombre de femmes 28 | {totalNombreSalariesFemme} 29 |
30 |31 | Nombre d’hommes 32 | {totalNombreSalariesHomme} 33 |
34 |36 | Total effectifs 37 | 38 | {totalNombreSalariesFemme + totalNombreSalariesHomme} 39 | 40 |
41 |
44 |
40 | L’outil de calcul de votre index égalité professionnelle Femmes- 41 | Hommes 42 |
43 |