├── README.md ├── Familie-Bekannten └── Liste.md ├── immobile-suchen.md ├── Career-Obstacle.md ├── how-to-find-top-people.md ├── Career-Analysis.md ├── find-possible-selves.md └── 开智信息toolkit.md /README.md: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | # Familie-Rieger-Xia 2 | Familie komunication 3 | -------------------------------------------------------------------------------- /Familie-Bekannten/Liste.md: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | ## Freunde von Kita Swattenweg 2 | 3 | - Friedeman Lege / Markus & Jasmin: +49 176 20168652 4 | 5 | - Elayo / Charmal & David: +49 1512 5247900 6 | - Celio :0172 8565830 7 | 8 | ## Nachbar 9 | - Chrissy Steinmann: +49 178 1388866 10 | -------------------------------------------------------------------------------- /immobile-suchen.md: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | 汉堡找房难，常用找房网站 2 | http://www.campus-hamburg.de/wohnboerse 3 | 4 | http://www.uniboerse.de/?goto=wohnung_suchen⊂=7 5 | 6 | www.wg-suche.de 7 | 8 | www.studenten-wg.de 9 | 10 | www.immonet.de 11 | 12 | www.immowelt.de 13 | 14 | 一些好的服务公司： 15 | 16 | http://www.saga.de/ 17 | 18 | www.nord-immo.de 19 | 20 | 在汉堡住了n多年，对于找房子还是有些心得的，我推荐一个德国找房子的网站，这里包括所有房屋公司提供的房子，希望大伙用的着。 21 | http://www.immobilienscout24.de/servlet/requestDispatcher;jsessionid=573771FF971B27D8EB5A8A6CCE4FEAE4.worker1?portalAction=go&attr0=2&attr2=0&wt_form=&_s_peprm=immobilien1formms__id1 22 | -------------------------------------------------------------------------------- /Career-Obstacle.md: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | # 跨越职业发展阻碍 2 | 3 | ## 本节介绍 4 | 本节你将重温绪论提及的「生涯彩虹图」、「职业生涯发展周期」，了解「职业生涯阻碍因素」。 5 | 6 | 你将使用课程组免费提供的工具，了解具体有哪些因素阻碍的职业发展，并采取有效行动改进它们。 7 | 8 | ## 回顾：生涯彩虹图 9 | 在课程绪论里已为你介绍了舒伯 Super 提出的生涯彩虹图。 10 | 11 | - 舒伯生涯彩虹图将职业生涯分成几个阶段？每个阶段有哪些特征？ 12 | - 生涯彩虹图 ：ch5a16! 13 | ![ch5a16](https://user-images.githubusercontent.com/24825916/41274565-22412e48-6e1e-11e8-8624-902a0c495c03.jpg) 14 | 15 | - 生涯周期包含大周期，大周期内又嵌套了小周期。你还记得小周期内包含哪些阶段吗？ 16 | - 大周期内嵌套的小周期： 17 | 18 | ![ch5a17](https://user-images.githubusercontent.com/24825916/41274622-5abb4326-6e1e-11e8-8567-f7eb98c0b267.jpg) 19 | 20 | 21 | ## 角色的冲突混乱 22 | Super（1990）则在提出职业生涯彩虹时指出，职业生涯发展的过程中，个体会随着年龄增长扮演不同的角色。有时个体可能会同时扮演两种以上角色， 因此角色之间的冲突与混乱便可能会随之发生。 23 | 24 | 除了这种冲突，个人职业发展可能还面临其它多种阻碍。 25 | 26 | ## 什么是职业生涯阻碍？ 27 | 1969 年学者 Crites 最早提出「职业生涯阻碍」这一术语，并将其定义为： 28 | 29 | > 在生涯发展的历程中，个体所遭遇到的内在冲突与外在挫折，如自我概念、成就动机、性别歧视等。 30 | 31 | 研究职业阻碍颇负盛名的 Swanson＆ Woitke(1997) 则将职业生涯阻碍定义为： 32 | 33 | > 在个体的内、外环境中使职业生涯进程发生困难的事件或情境。 34 | 35 | **综合多位学者观点，职业阻碍就是个体当前或未来可能遇到对职业生涯发展造成负面影响的不利因素 。** 36 | 37 | ## 职业生涯阻碍因素的影响 38 | 国内外学者对职业生涯阻碍因素内在结构涉及到的种种因素都分别加以探讨。 39 | 40 | 美国著名职业心理学家 Hall（1997）强调，若个体的人格特质倾向容易受挫伤害者，则他们将会对其所面临的阻碍发展出无效的因应策略，进而重复阻碍模式的循环，影响职业生涯顺利发展。 41 | 42 | Swanson 和 Tokar（1991a）则指出，个体对于工作所抱持的信念、价值观，常会与现实的工作环境产生出入，进而限制了个人的就业范围，从而阻碍职业生涯发展的方向。 43 | 44 | Swanson 和Tokar（1991a）的实证研究同样发现当个体在职业生涯发展过程中遭受歧视，则其心理上将可能产生自卑、退缩的心态，进而阻碍其拥有较佳的职业生涯发展结果。 45 | 46 | ### 实践策略 505 : 利用职业生涯阻碍模型，分析职业发展不利因素 ★ 47 | 职业生涯阻碍因素会产生许多不利影响，你会受到哪些因素影响呢？同样，在正式了解「职业生涯阻碍因素模型」前，通过测试了解自身情况吧。 48 | 49 | 课程组免费为你提供一个「职业生涯阻碍因素」测试账号，翻看卡包背面查看使用指引~ 50 | 51 | ## 职业生涯阻碍的理论框架 52 | 研究者们定义、证实职业生涯阻碍因素后，进一步尝试整合多个因素，建立统一理论框架。 53 | 54 | 早期研究者一般基于 Crites 架构，将生涯发展阻碍因素分为 2 类讨论：内在阻碍因素、外在阻碍因素。 55 | 56 | Swanson 和 Tokar（1991）等人提出新的分类框架，将生涯发展阻碍因素分为 3 类：社会/人际因素、态度因素、背景及环境因素。 57 | 58 | 多年前阳志平老师与其合作伙伴已深入探索了这个问题，并在前人研究的基础上，系统性地探讨「职业生涯阻碍」（Career barriers）的结构、影响因素、各影响因素之间的关系及后果，基于全国性实证研究数据构建预测模型。 59 | 60 | ## 职业生涯阻碍模型 61 | JobKeys 在线职业规划测试 所用量表正是阳老师构建的职业生涯阻碍模型。 62 | 63 | 完整模型介绍如下表所示： 64 | 65 | ![ch5a15.jpg](https://user-images.githubusercontent.com/24825916/41274659-7fe1d890-6e1e-11e8-806d-4acf31c9cf42.jpg) 66 | 67 | ## 更进一步思考 68 | 完成前面测试，你已知晓个人职业生涯阻碍因素，那么： 69 | 70 | - 测试结果是否符合你的预期？有哪些特别反常识的发现？ 71 | - 如果你认同测试结果，那么你打算如何改进这些因素？你将从哪些因素开始着手改进？ 72 | - 从阻碍因素的可改变程度、当前的重要程度、紧急程度综合考虑，设定自己的目标、使用 WOOP 制定一份详细的改进计划吧！ 73 | ## 小结 74 | 人的职业发展会经历不同周期，「生涯彩虹图」、「职业生涯发展周期」提供了理解框架。「职业生涯阻碍因素模型」提供了具体答案，可以帮助你阻碍自身职业发展的因素，更好地应对它们。 75 | 76 | 与转变职业身份不同，「职业生涯阻碍因素」少量因素比较难调整（如性别、家庭负担），但绝大多数因素都可以**立即采取有效行动干预、改进。** 77 | 78 | 计划、行动、Make it better！ 79 | 80 | -------------------------------------------------------------------------------- /how-to-find-top-people.md: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | # 快速找到一个领域最重要的学者 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 步骤回顾：快速找到领域大牛 7 | ![information ch1.003](http://cardstatic.openmindclub.com/information ch1.003.jpeg) 8 | 9 | 借助谷歌学术，只需短短三步，我们就能定位某个专业领域的顶尖学者。 10 | 11 | ![屏幕快照 2018-04-21 下午11.34.39](http://cardstatic.openmindclub.com/屏幕快照 2018-04-21 下午11.34.39.png) 12 | 13 | 在谷歌学术中搜索该领域关键词： 14 | 15 | 1241252454 16 | 17 | 选中带下划线的学者，进入学者个人主页。 18 | 19 | ![Stuart Russell](http://cardstatic.openmindclub.com/Stuart Russell.png) 20 | 21 | 点击学者个人主页的标签，我们就找到包含该标签并按引用数排名的学者排行，粗略得出该领域顶尖学者。 22 | 23 | yinyong 24 | 25 | 逐个进入引用排名靠前学者的主页，查看他们的 H 指数。 26 | 27 | jh-wang 28 | 29 | 根据领域大小，大约选出排名靠前的 42 位学者即可。 30 | 31 | 32 | ## 谷歌学术 33 | Google 学术搜索可以免费搜索来自学术著作出版商、专业性社团、预印本、各大学及其他学术组织的经同行评论的文章、论文、图书、摘要和文章。收录广泛，获取便捷。 34 | 35 | Google 学术搜索借助谷歌的 PageRank 技术，可以在搜索结果中把相关性最强的研究推荐给用户。 36 | 37 | 但在 Google 学术在中文学术文献检索中存在诸多问题。中文学术文献搜索可以用百度学术和中国知网来补充。 38 | 39 | ## 查看谷歌学术帮助官方文档 40 | 技术类问题，查看官方文档更高效。 41 | 42 | 比如谷歌学术搜索就给出了帮助官方文档 Google Scholar Search Tips ，说明每个版块的用法和常见问题。可以用谷歌翻译配合阅读哦。 43 | 44 | ## h 指数 45 | h 指数 (index h) 由美国加州大学圣地亚哥分校的物理学家乔治·赫希 (J.E.Hirsch) 于 2005 年提出。H 指数是指，某学者至少有 h 篇论文被引用了不少于 h 次，那么这个数字就是其 h 指数。 46 | 47 | 比如某学者共发表了 100 篇学术论文，按被引次数高低排序，其中至少有10 篇的被引次数不少于 10 次，则其 h 指数为 10 。 48 | 49 | 在此之前，人们对学术成果的评价多基于影响因子。影响因子是美国科学情报研究所 (Institute for Scientific Information， ISI) 期刊引证报告（Journal Citation Report JCR）中的一项数据。指的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。 50 | 51 | h 指数能较为客观地反映研究者水平，后被扩展至期刊、研究团队、学科等不同领域的评价。 52 | 53 | 54 | 55 | ## 检索其他排行榜，交叉验证结果 56 | 谷歌学术虽然优点颇多，但也会存在比如有些学者没有谷歌个人主页，有个人主页但没有标签或标签不准确的情况。其次，h 指数是学术评价指标之一。为了更全面地获取一个领域的最重要的学者名单，还需检索其他排行榜，交叉验证结果。 57 | 58 | 比如可以有以下检索方式检索 59 | 60 | most influential people in... 61 | 形容词 + 角色 62 | 形容词 best top brilliant influential most cited 63 | 角色：科学家 scientist 、心理学家 psychologist 、researcher、Investigators、Experts 等 64 | 形成检索式 (best or top or brilliant or influential or most cited) cognitive psychologist 65 | 将获得的结果与谷歌学术中的排名相互比对，查漏补缺。 66 | 67 | ## 找到中文领域的学者排行榜 68 | 英文文献的总体水平比中国高，日常学习优先参考英文资料。当然，中文文献也会用到。如何找到中文领域的学者排行？可以借助两个常用的工具，百度学术、中国知网 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | ## 利用中国知网关键词介绍找大牛 CNKI 74 | 在中国知网主页搜索关键词，如 认知科学，点击任一篇论文，进入论文详情页。点击关键词中的 认知科学 75 | 76 | 查看知网提供的各类信息，比如相关学者 77 | 78 | 79 | 80 | 利用中国知网学者库找大牛 81 | 如果不是找细分学科，而是了解较大学科范围内的牛人名单中文学者，可进入 中国知网-学者库 82 | 83 | ## g 指数 84 | g 指数是 h 指数的衍生指数，主要是弥补 h 指数不能很好反应高被引论文的缺陷提出的。 85 | 86 | 将论文按被引次数由高自低排序，将序号平方，被引次数按序号层层累加，当序号平方等于累计被引次数时，该序号则为 g 指数。 87 | 88 | 和 h 值一样，g 值越大说明该学者的学术影响力越大、学术成就越高，通常作为 h 指数的补充或提高。 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | ## 利用百度学术找大牛，交叉验证 94 | 进入百度学术 http://xueshu.baidu.com/，搜索关键词，如 认知科学，选择按 引用量 排序。可以得到认知科学在国内比较重要的学者。 95 | 96 | 97 | 98 | 百度学术在左侧边栏提供的学者名称也可以作为参考。 99 | 100 | -------------------------------------------------------------------------------- /Career-Analysis.md: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | # 职业分析绪论 3 | ## 本节介绍 4 | 本章你将沿时间、空间、变量关系的分析框架，全面了解职业分析。主要内容： 5 | 6 | - 职业分析时间分布特征 7 | * 职业生涯彩虹图 8 | * 职业生涯发展周期 9 | * 职业分析空间分布特征 10 | * 霍兰德生涯理论之适配性 11 | - 群格理论 12 | * 职业分析空间变量关系 —— 分析四要素 13 | * 职业图谱：职业兴趣、职业能力、职业描述与薪资 —— Onet 数据库 14 | * 职业发展：职业抱负理论、职业发展阻碍模型 15 | * 职业转变：可能的自我 16 | * 职业身份：可能的自我 17 | 18 | ## 职业生涯彩虹图 19 | 职业分析时间分布特征需关注的是舒伯先生提出的「职业生涯彩虹图」。 20 | ![](media/15287896500766/15288844086767.jpg) 21 | 22 | 23 | 职业生涯彩虹是西方生涯理论发展最有影响力的舒伯（Donald E.Super）提出的，用以呈现他的「生活广度与生活空间的发展观」。 24 | 25 | 彩虹的横向圆弧代表横跨一生的生活广度，又称为「大周期」，包含成长期（0~14岁）、探索期（0~14岁）、建立期（25~44岁）、维持期（45~64岁）、衰退期（65岁以后）。 26 | 27 | 彩虹的纵向层次代表纵观上下的生活空间，由一组职位和角色构成，比如儿童、学生、休闲者、公民、工作者、夫妻、家长、父母、退休者，这些角色随时间发展消长盛衰。 28 | 29 | ## 职业发展的大周期和小周期 30 | 职业生涯彩虹的生活广度除了可以区分为五个大周期，每个大周期中还包含一个小周期的循环。比如大学毕业一两年后职场新人进入了「建立期」，必须重新「成长」，「探索」新的角色和职业环境，一旦建立了「固定」的适应模式，「维持一段」时日后，开始面对新的大周期阶段。 31 | ![](media/15287896500766/15288844674001.jpg) 32 | 33 | 在大周期的转换中，始终伴随着「转型期」，具体因人而异。 34 | 35 | ## 霍兰德生涯理论 36 | 职业分析空间分布特征需关注的是霍兰德模型适配性，这是「霍兰德生涯理论」的一个衍生理论。理论提出者 John Lewis Holland (October 21, 1919 – November 27, 2008) 是美国心理学家，约翰·霍普金斯大学教授。 37 | 38 | 霍兰德生涯理论是一整套完整的理论，「霍兰德职业兴趣测试」是其主要测评工具，「霍兰德代码」是用于评价人职匹配的工具，「霍兰德生涯理论」除适配性，还有一致性等，在后绪实践策略会详细为你介绍。 39 | 40 | 1959 年霍兰德开始提出他的生涯理论，提出六大类型特质理论。之后不断发展，并在 1973 年提出经典的霍兰德六角形模型（Hexagonal model）。 41 | ![](media/15287896500766/15288845420256.jpg) 42 | 43 | ch5a10.jpg 44 | 自 1959 年至 1984 年，直接或间接的研究报告在 400 篇以上，包括各种期刊上的文章与博士、硕士论文。1985 年以后的研究虽未有正式的统计，但至今仍持续不断。 45 | ## 群格理论 46 | 除了霍兰德模型适配性，职业分析空间分布特征还可借助「群格理论」来分析。霍兰德生涯理论更侧重个人兴趣，相反，群格冲突不太侧重个人兴趣，侧重整个人类族群的生态。 47 | 48 | 人类学家玛丽·道格拉斯提出「群格理论」 —— 以个人的角色规范（grid，称“格”）和群体约束力量（group，称“群”）为两个维度，将各种社会中的个人分为四种类型：群强格强，群强格弱，群弱格强，群弱格弱。 49 | 50 | 什么是群？就是那些有明显社会界限的群体，如各类组织、国家或民族；什么是格？就是个人与他人交往的准则，如角色、类别、范畴。 51 | 52 | 台湾人类学家李亦园借用其群格理论，分析台湾人在社会变迁的心理变化及其信仰追寻。如下图所示： 53 | ![](media/15287896500766/15288845902182.jpg) 54 | 55 | 56 | 不同时代群格规范不同。依你所见，我们所处的当代中国，处于上述群格模型哪个位置？为什么？对此，你需要调整什么策略以适应这种宏观环境？ 57 | 58 | ## 职业分析四要素 59 | 职业分析的关系变量，包含以下 4 类要素： 60 | 61 | 1. 职业图谱：职业兴趣、职业能力、职业描述与薪资 62 | 2. 职业发展：职业抱负理论、职业发展阻碍模型 63 | 3. 职业转变：可能的自我 64 | 4. 职业身份：可能的自我 65 | 下面将为你逐一介绍~ 66 | 67 | ### Onet 职业数据库 68 | 构建职业图谱，旨在从职业兴趣、职业能力、职业描述与薪资获取对特定职业的全面认识。 69 | 70 | Onet 系统是其中一个得力工具。Onet 系统是由美国劳工部带领研发，包含全面职业描述数据，包含 9000 多个标准化、具体化的职业描述。免费为公众开放，且持续更新。目前中国尚无类似系统。 71 | 72 | [Onet 内容模型](https://www.onetcenter.org/content.html)、使用的[分类框架](https://www.onetcenter.org/taxonomy.html)很值得借鉴。部分新兴职业/中国特有职业在 Onet 并无相关数据，你可借此框架，全方位搜集数据，构建全局认识。 73 | 74 | ### 成为创造者 75 | 除了 Onet 上列举的职业，还有一类特定人群变得越来越庞大 —— 自由职业者。这些自由职业者，多是开智所认同的创造者，比如专业设计师、独立开发者等。 76 | 77 | 在美国自由职业者比例极高，中国这一趋势也越来越强。如果你是/想成为创造者，可参考此 [GitHub 资源列表 ](https://github.com/mezod/awesome-indie)。 78 | 79 | ### 职业生涯发展的 CPC 模式 80 | 一个人的职业生涯是一个不断建构自我的过程，这就是职业生涯建构 。 81 | 82 | 这个建构过程会经历三个循环：慎思（ circumspection）、明辨（ preemption）、笃行 （ control or choice）。 83 | 84 | 慎思：从不同角度考虑问题，发现更多新视角。 85 | 明辨：选择关键问题，剔除冗余选项；不断整合内在矛盾，驾驭各种矛盾。例如同时胜任企业家与作家 2 种身份。 86 | 笃行：在整合矛盾的基础上，更好地坚持自我，形成个人清晰、坚定的信念。比如放弃外界眼光，坚持做喜欢但不赚钱的事。 87 | ![](media/15287896500766/15288848859141.jpg) 88 | 89 | ch5a23.jpg 90 | 不同的职业认知复杂度不同，例如在工地搬砖和在电脑面前搬砖（码农等）就不太一样，显然后面下班不一定比前面的早。也许大概可能因为后面的认知复杂度更高（基本就是）。 91 | 92 | 良好的职业发展要不断胜任更多认知复杂度的事情，摆脱体力活，做更多复杂的事情。 93 | 94 | ### 职业生涯理论 2 类 95 | 职业生涯理论大体分为两派： 96 | 97 | - 职业选择论：研究如何做好一个职业选择，更多探讨过去。 代表：霍兰德职业兴趣（推荐）、MBTI（不推荐）、DSIC（不推荐）。 98 | - 职业发展理论：更注重的是个人成长，更多面向未来。代表：职业抱负理论、可能的自我。 99 | 100 | ### 职业抱负理论 101 | LS. Gottfredson 认为：职业抱负的发展过程是一个不断缩小范围的过程。在这个过程中，人们逐渐淘汰和放弃那些不能接受的选择，建立一个自己认为可以接受的社会空间。 102 | 103 | 妥协分两种： 104 | 105 | - 预期性妥协 (anticipatory compromise)：根据自己对现实的知觉，意识到他们最喜欢的选择不可能实现，于是调整自己的希望。比如身高不够，难以成为 NBA 运动员。 106 | - 经验性妥协 (experiential compromise)：实施自己最喜欢的选择时遇到障碍，他们不得不放弃他们先前的选择。比如家境一般的孩子选择做个诗人，可能难以养活自己。 107 | ### 职业发展阻碍 108 | 职业发展还会遇到许多阻碍。 109 | 110 | > 个体在生涯发展历程中所遭受的外在挫折与内在冲突，导致个体需求的满足或欲望降低 111 | > —— Crites 112 | 113 | 阳志平老师及其合作伙伴，基于大量实证研究数据，构建了职业发展阻碍模型。包含要素如下，具体会在实践策略中讲解。 114 | 115 | ![](media/15287896500766/15288850416860.jpg) 116 | ch5a24.jpg 117 | 118 | ### 职业转变：寻找可能的自我 119 | 从「真实的自我」到「可能的自我」是生涯发展理论一大创新。「可能的自我」提出者是斯坦福大学心理学家黑兹尔·马库斯（Hazel Markus） 。 120 | 121 | 马库斯还是「自我概论」( the self ) 的提出者，「可能的自我」正是「自我概论」下的内容。 122 | 123 | > 可能的自我不仅仅像传统观念认为的那样，由你的过去决定，它在很大程度上也会取决于你目前的环境以及你对未来的希望与恐惧。 124 | 125 | >「真实的自我」植根于过去；而「可能的自我」则立足于现在与未来。一部分「可能的自我」通过你当前所做的事情和我们现在所在的公司确定；另一些「可能的自我」却仍然是模糊不清，只存在于你的个人梦想之中。 126 | —— 《转行》推荐序 127 | 128 | 站在可能的自我视角，重新定义「职业身份」、「职业改变过程」—— 129 | ![](media/15287896500766/15288851362248.jpg) 130 | 131 | ch5a25.jpg 132 | 从「真实的自我」到「可能的自我」，也带来方法论大转变：从「先计划，再行动」转向「先行动，不断迭代」。在后续卡包会为你进一步介绍。 133 | 134 | ## 小结 135 | 本节主要内容： 136 | 137 | - 职业分析时间分布特征 138 | - 职业生涯彩虹图：五个阶段 139 | - 职业生涯发展周期：大周期套小周期 140 | - 职业分析空间分布特征 141 | - 个人层面：霍兰德生涯理论之适配性，个人特质与工作适配 142 | - 人类族群层面：群格理论，适应宏观环境 143 | - 职业分析空间变量关系 —— 分析四要素 144 | - 职业图谱：职业兴趣、职业能力、职业描述与薪资 —— 借助 Onet 数据库 145 | - 职业发展：职业抱负理论、职业发展阻碍模型 146 | - 职业转变：可能的自我 147 | - 职业身份：可能的自我 148 | 本章有哪些实践策略，解锁下一卡包开始学习吧！ 149 | -------------------------------------------------------------------------------- /find-possible-selves.md: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | # 寻找可能的自我 2 | > 如果找到一生为之奋斗的志向，前途就一片光明？不，你可能一无所获，因为「真是的自我」（Real Selves）--唯一确定激发你全部热情的自我--并不存在。 3 | > 相反，你应该寻找「可能的自我」（Possible Selves） 4 | 5 | 「可能的自我」（possible selves）是 1986 年由斯坦福大学心理学家[黑兹尔·马库斯（Hazel Markus）](http://web.stanford.edu/~hazelm/)提出，达芙娜 · 奥伊尔曼（Daphna Oyserman）、埃米尼亚 · 伊瓦拉（Herminia Ibarra）丰富发展了这一理论。 6 | 7 | 马库斯将个体基于未来的自我定义为可能自我 (possible selves) ，它与个体潜能和未来有关，并指向未来。 8 | 9 | ## 从真实的自我到可能的自我 10 | 从真实的自我到可能的自我，最核心是修订了一个重要假设，从基于过去转向基于现在与未来。 11 | 12 | > 可能的自我不仅仅像传统观念认为的那样，由你的过去决定，它在很大程度上也会取决于你目前的环境以及你对未来的希望与恐惧。 13 | 14 | 「真实的自我」植根于过去；而「可能的自我」则立足于现在与未来。一部分「可能的自我」通过你当前所做的事情和我们现在所在的公司确定；另一些「可能的自我」却仍然是模糊不清，只存在于你的个人梦想之中。 15 | 16 | —— 《转行》推荐序 17 | 18 | 这也带来方法论大转变：从「先计划，再行动」转向「先行动，不断迭代」。 19 | 20 | ## 可能的自我 VS 真实的自我 21 | 具体来说，从「先计划，再行动」转向「先行动，不断迭代」，在各个方面会体现出哪些区别呢？ 22 | ![ch5a18](https://user-images.githubusercontent.com/24825916/41227667-e435fb7c-6d75-11e8-9bcd-04b2fa8260d0.jpg) 23 | 24 | ch5a18.jpg 25 | 回顾过往，你更多是「先计划，再行动」模式，还是「试错学习」模式？如果你有过转行经历，你使用的是前一个方法还是后者？ 26 | 27 | ## 三个自我 28 | 根据马库斯的定义，可能的自我包含三个自我：希望我、预期我与恐惧我。 29 | 30 | 希望我（Hoped-for Selves ）：希望自己达到的自我。 31 | 预期我（Expected Selves）：预期自己能达到的自我。 32 | 恐惧我（Feared Selves）：害怕自己成为什么样的人或自我。 33 | 这里需要注意：希望我（Hoped-for Selves ）更强调长远、强烈的渴望和梦想，预期我（Expected Selves）强调短期可付诸行动的目标。 34 | 35 | 如果某人想成为一名教育工作者，他的三个自我可能是这样的： 36 | 37 | - 希望我 38 | - 与学生建立积极联系 39 | - 弥合学术与社会差距 40 | - 采取有效描述干预结果，带来可见变化 41 | - 保持热情 42 | - 教天下所有学生 43 | - 重新关注 K-12 教育 44 | - 期待我 45 | - 继续在教育领域工作 46 | - 开发更多有效的教学干预措施 47 | - 验证可能的自我 48 | - 获取更多工作选择 49 | - 恐惧我 50 | - 变得愤世嫉俗 51 | - 失去能量 52 | - 无所事事，等待退休 53 | - 无法给同学带来成长 54 | 55 | ## 如何寻找可能的自我？ 56 | 如何寻找可能的自我？有很多方法能帮助你，推荐 3 个： 57 | 58 | 填写开放式问卷，罗列出关键词，再从中挑选出 3~5 个重要答案，回答「希望我」、「预期我」、「恐惧我」。 59 | 可能的自我是动态的，你需要不断监控，不断自我发现。你可以定期填写达芙娜 · 奥伊尔曼（Daphna Oyserman）提供的 [Possible Selves Questionnaire - 可能自我问卷](http://c.openmindclub.com/course/packs/7b2e3fa0-4867-11e8-9583-29f021f775ba/cards/8efd2930-675f-11e8-9aff-8b96bfb68ec1?page=1) （以一年为评估尺度，仅英文版）。Doc 文档中「Coding Instructions for Next Year Possible Selves」后内容是具体填写示例。 60 | - 使用「可能的自我」绘制职业成长树形图，后面会具体介绍。 61 | 62 | Ps. 平时也可应多关注自己的优势和兴趣。可创建一个「可能的自我」文件夹，收集你所感兴趣的事情的资料，建议是可视化的图片资料。 63 | 64 | ## 行动：寻找可能的自我 65 | 请你拿出一张纸，手写回答以下问题。 66 | 67 | * 使用尽可能多关键词描述：你希望什么？ 68 | * 使用尽可能多关键词描述：你期待什么？ 69 | * 使用尽可能多关键词描述：你恐惧什么？ 70 | * 基于以上关键词，归纳/提练出每个维度下最重要的 3~5 个答案。 71 | 72 | Ps. 可以与家人、沟通，让他们引导你思考。注意关注自己回答背后深层次的动机，那可能是你「希望我」的重要内容。 73 | 74 | ## 实践策略 506 : 使用「可能的自我」绘制职业成长树形图 ★★ 75 | 实践策略 506 包含以下步骤，可根据个人情况调整，但建议采纳完整的 4 个步骤。 76 | 77 | - 填写关键词，回答开放式问题（详见上一张行动卡）。 78 | - 从填写的内容中抽取重要内容，绘制成「可能自我树」，不限制枝干数量。 79 | - 提练目标、制定计划：使用 SMART 原则制定你的目标，挑选你最重要的 1~2 个目标，利用 WOOP 制作 Step by Step 的行动计划。 80 | - 定期 / 不定期自我监控，不断修订「可能自我树」，使用前述达芙娜 · 奥伊尔曼（Daphna Oyserman）提供的 Possible Selves Questionnaire - 可能自我问卷 监控行动方案。 81 | 82 | ## 绘制「可能自我」树形图 83 | 一幅完整的「可能自我树」如下： 84 | 85 | ![ch5a19.jpg](https://user-images.githubusercontent.com/24825916/41275751-362b20ea-6e22-11e8-9b8a-6362f50db923.jpg) 86 | 绘制说明： 87 | 88 | - 树根（还可使用太阳、雨露、花朵等）：自我描述及个人支持系统，如「开放热情」、「擅长表达」、「家人很爱我」等。 89 | - 树干：个人身份。如果你还是学生，可从「个人」、「学习者」、「工作者」三个角度来展开；如果你已工作，可自定义个人身份。 90 | - 闪电（还可使用害虫等）：你恐惧、害怕的事情，「恐惧我」的内容。 91 | - 树干部分，还可参考此框架「家庭、职业、个性、健康、物质生活、休闲」。 92 | 93 | Ps. 可以与对你了解较深的亲朋好友一起完成这个实践策略，互相交流，也许有意思不到的惊喜呢~ 94 | 95 | ## 拓展资料 96 | 美国著名程序员、风险投资家保罗·格雷厄姆（ Paul Graham ）早早发现了这个秘密，推荐你阅读 [How to Do What You Love](https://mp.weixin.qq.com/s/-H8ZP45zbTCgYEUOGYvPnw) 。中文版参见：硅谷创业教父 Paul Graham：如何才能去做喜欢的事 。 97 | 98 | 另外推荐《转行》一书，本书对「可能的自我」有更详细深入的分析及案例讲解。 99 | 100 | ## 小结 101 | 本节主要内容： 102 | 103 | - 可能的自我 104 | - 什么是可能的自我？ 105 | - 与「真实的自我」核心差别：基于现在与未来，「先计划再计划」 106 | - 寻找可能的自我 107 | - 填写开放式问卷，挑选出 3~5 个重要答案 108 | - 实践策略 506 : 使用「可能的自我」绘制职业成长树形图 ★★ 109 | - 小建议 110 | - 建立「可能的自我」文件夹，平时就持续收集你所感兴趣事物的图形资料。 111 | - 与家人、沟通，让他们引导你思考。关注自己回答背后深层次的动机，那可能暗含着「希望我」。 112 | - 与对你了解较深的亲朋好友一起探索，互相交流~ 113 | 114 | 参考资料： 115 | 信息分析课程一期CH5 发现可能的自我 课件 116 | ----- 117 | 118 | ## 恰当的社会比较促进人类进步。 119 | 恰当的社会比较促进人类进步。不恰当的社会比较不仅损害心理健康，同样损害人际信任。心理学家将信任分成两种，一种是对事的信任，因为你做了某些事，从而信任你，也就是认知信任；另一种则是对人的信任，自己有多大程度受到他或她的感染，信任或她，也就是情感信任。在一篇2012年的研究报告《两方面的伤害：社会比较如何伤害情感信任和认知信任》（It Hurts Both Ways: How Social Comparisons Harm Affective and Cognitive Trust）中，研究者发现，当人们在进行向上比较时，自己的考试分数比同学更低，他们对同学的情感信任会降低——在类似于“我会向这个人承认我最糟糕的错误”事情上，标准六不倾向于告诉标准七；同样，当人们在进行向下比较时，自己的考试分数比同学更高，他们对同学的认知信任会降低——在类似于“我认为这个人的工作做得很好”这样的事情上，标准七倾向于对标准六说：不。 120 | 121 | 然而，实验出乎研究者预料的一个结果是，**标准六们进行社会比较的次序也有重要作用**。当首先进行向上比较再进行向下比较，只会损害情感信任。因为标准六与处在牛人区间的标准八、标准九们比较，此时此刻，向上比较是自己进行的唯一重要的比较，那么，接下来的与标准五们的向下比较就无关紧要了。当首先进行向下比较再进行向上比较，这个时候，标准六们对标准七与标准八们的不信任更少。因为已经在向下比较时，从分数比自己低的那批人获得了情感资源，研究者写道： 122 | 123 | “（首先进行）对自己有利的比较，可能会让受试者对随后进行的向上比较的产生的威胁拥有了‘免疫力’。受试者无需非难或疏远分数更高的那个人，因为他们已经知道，自己的表现比另一个同学更好；其结果就是，情感信任就此保留下来。” 124 | 125 | ## 理解之后 126 | 除了选择不恰当的社会比较标准，比如，与盲人比阅读速度；或者逃避正常的社会比较，比如，故弄玄虚故作清高。我们还有哪些正常的或者积极的选择？ 127 | 128 | 首先是可以选择[人生只要七十分]的态度。 129 | 将自己的目标定在标准六、标准七附近的中高区间而非标准八、标准九这样的区间。台湾女黑客Xdite在《人生只有七十分》中写道： 130 | 131 | > 没有人喜欢失败。但花太多时间才做出决策才会导致大失败。经歷越多案子才有一个体悟，你无法用 plan 的 plan 到 100 分，因為这世界无时无刻都在变动，今天这样决定当时也许是 100 分，三天后只剩 80 分，一周后剩 60 分。规划出一个完美 plan 死死的执行，只会撞上冰山沉船。比较好的做法就是有七成把握就做，然后一边做一边修，就可以永远 70+。70 分高不高，非常高。因為很多人作一作就自动 0分了….光用 70 分就可以干掉一堆人了。 132 | 133 | 这是一种**极其符合心理科学原理，避免行为瘫痪的做法**。西蒙将其称之为，做【满意的人—— Satisficer】，不要做【追求最优化的人——Maximizer】。多数硕博逃离科研，很大程度上是被标准九们给吓坏了。太多人接受的科研训练，是瞄准世界上的top4%+top7%，却做着更低层次的事情。2012年诺贝尔化学奖得主布莱恩·科比尔卡（Brian Kobilka）加入导师实验室后，两年才发表一篇论文。但不少科研工作者呢？天天看的目标是标准八以上，却不拿出也受环境制约拿不出相应的做事格调与品味。 134 | 135 | ![](media/15287896500766/15287898717741.jpg) 136 | Satisficer Maximizer Small 137 | 138 | ## 其次是与友善的集体智慧创作群体呆在一起。 139 | 140 | 参与人类智慧的集体进化，这是最简单的让自己变得更智慧的方法。如开放科学、开源软件、开源硬件这样的领域。法国哲学家利奥在《后现代知识》一书中写道：“知识的传播不再是为了培养能够指导民族走向解放的精英，而是为这个系统提供一些能在其体制所要求的实际岗位上合格地完成他们的角色的扮演者。”从此，无论是他所谈的“职业知识分子”还是“技术知识分子”都将不再是精英。奇怪的是，中国每个年代，总有一批类似于余杰这样对八十年代大学生近乎追星的小女孩对偶像般的迷恋一样的人。哪有那么多精英？精英不是标准九，精英更不是能帮助你从标准五跃迁到标准七的智者。 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | ## 最后是在与【过去我】的比较基础之上，探索【可能的自我们】。 146 | 一般来讲，在标准七以上的那批人，是极少数，拿到标准八的人只有7%，拿到标准九的人只有4%。从小受的教育，却是让我们去与这批人去比较。这怎么可能不导致行为瘫痪？！我们要避开进化带来的社会比较陷阱。在一个智慧加速进化的时代，牛人与牛人、大牛与小牛会非常频繁地短兵相接。很快，会将大量牛人拖下水，走下神坛。在这样的趋势下，一批人觉得标准八不过如此而已，于是继续活在自己小世界，因为自己的社会比较标准已经下放。另一批人，却走上了另一条道路，从诉诸外界的标准改为对自己的要求。如欧洲社会心理学创始人莫斯科维奇所言： 147 | 148 | > 我没有汽车，甚至不会开车。…首先要有一种尺度：某个人占据第一的位置，他就代表进步。您必须接受同样的尺度，尽量靠近第一位，否则您就是落后、欠发达的，等等。接下来，每一种需要都对应一种受到承认和贴好标签的东西：如果您没有这个东西，您的需要就没有满足。多么蹩脚的逻辑！ 149 | 150 | ## 小结 151 | 社会上永远存在着一个“人比人”的问题。我们不会因为自己的愚蠢而悲伤，只会因为比周围的人更蠢而痛苦。 152 | 153 | 参考资料： 来自阳志平《人生标准九》节选 154 | 155 | 156 | -------------------------------------------------------------------------------- /开智信息toolkit.md: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | # 开智信息分析工具箱 2 | 3 | ~ 此为 Demo 版，将持续增补完善，欢迎大家一起增补。 4 | 5 | ## 目录 6 | 7 | - [信息分析概论](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E4%BF%A1%E6%81%AF%E5%88%86%E6%9E%90%E6%A6%82%E8%AE%BA) 8 | - [通用工具](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E9%80%9A%E7%94%A8%E5%B7%A5%E5%85%B7) 9 | - [搜索引擎](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E6%90%9C%E7%B4%A2%E5%BC%95%E6%93%8E) 10 | - [关键词优化](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E5%85%B3%E9%94%AE%E8%AF%8D%E4%BC%98%E5%8C%96) 11 | - [翻译工具](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E7%BF%BB%E8%AF%91%E5%B7%A5%E5%85%B7) 12 | - [学术信息](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E5%AD%A6%E6%9C%AF%E4%BF%A1%E6%81%AF) 13 | - [学术搜索引擎](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E5%AD%A6%E6%9C%AF%E6%90%9C%E7%B4%A2%E5%BC%95%E6%93%8E) 14 | - [专业数据库](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E4%B8%93%E4%B8%9A%E6%95%B0%E6%8D%AE%E5%BA%93) 15 | - [知识管理](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E7%9F%A5%E8%AF%86%E7%AE%A1%E7%90%86) 16 | - [其它](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E5%85%B6%E5%AE%83) 17 | - [商业信息](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E5%95%86%E4%B8%9A%E4%BF%A1%E6%81%AF) 18 | - [概论](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E6%A6%82%E8%AE%BA) 19 | - [公司分析](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E5%85%AC%E5%8F%B8%E5%88%86%E6%9E%90) 20 | - [产品分析](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E4%BA%A7%E5%93%81%E5%88%86%E6%9E%90) 21 | - [舆论分析](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E8%88%86%E8%AE%BA%E5%88%86%E6%9E%90) 22 | - [个人信息](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E4%B8%AA%E4%BA%BA%E4%BF%A1%E6%81%AF) 23 | - [主要社交平台](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E4%B8%BB%E8%A6%81%E7%A4%BE%E4%BA%A4%E5%B9%B3%E5%8F%B0) 24 | - [社交媒体监测工具](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E7%A4%BE%E4%BA%A4%E5%AA%92%E4%BD%93%E7%9B%91%E6%B5%8B%E5%B7%A5%E5%85%B7) 25 | - [海外社交分析工具](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E6%B5%B7%E5%A4%96%E7%A4%BE%E4%BA%A4%E5%88%86%E6%9E%90%E5%B7%A5%E5%85%B7) 26 | - [社交网络分析](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E7%A4%BE%E4%BA%A4%E7%BD%91%E7%BB%9C%E5%88%86%E6%9E%90) 27 | - [隐私及加密工具](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E9%9A%90%E7%A7%81%E5%8F%8A%E5%8A%A0%E5%AF%86%E5%B7%A5%E5%85%B7) 28 | - [数据分析与呈现](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E6%95%B0%E6%8D%AE%E5%88%86%E6%9E%90%E4%B8%8E%E5%91%88%E7%8E%B0) 29 | - [数据可视化工具](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E6%95%B0%E6%8D%AE%E5%8F%AF%E8%A7%86%E5%8C%96%E5%B7%A5%E5%85%B7) 30 | - [数据可视化案例](https://github.com/AIHackers/IAToolkit#%E6%95%B0%E6%8D%AE%E5%8F%AF%E8%A7%86%E5%8C%96%E6%A1%88%E4%BE%8B) 31 | - [平面设计工具](https://github.com/HineBlack/IAToolkit#%E5%B9%B3%E9%9D%A2%E8%AE%BE%E8%AE%A1%E5%B7%A5%E5%85%B7) 32 | 33 | ## 信息分析概论 34 | 35 | ### 通用工具 36 | 37 | #### Github 38 | 39 | - [GitHub](https://github.com/) ：世界上最大的程序员交流平台。 40 | - Github上提供的元资源是：[Topic: awesome](https://github.com/topics/awesome?o=desc&s=stars)、[Topic: awesome-list](https://github.com/topics/awesome-list?o=desc&s=stars) 与 [Topic: awesome-lists](https://github.com/topics/awesome-lists?o=desc&s=stars) 41 | - 在线访问参见：http://awesome.re 42 | 43 | #### Zotero 44 | 45 | - [Zotero | Your personal research assistant](https://www.zotero.org/) 强大的知识管理软件，开源、免费。 46 | - Zotero 提供的元资源参见：[zotero/translators: Zotero Translators](https://github.com/zotero/translators) 47 | 48 | #### Markdown 工具 49 | 50 | ##### Markdown 编辑器 51 | 52 | - [Typora — a markdown editor, markdown reader.](https://typora.io/) 53 | - [MWeb - 专业的Markdown写作、记笔记、静态博客生成软件 - MWeb](http://zh.mweb.im/) 54 | - [Atom](https://atom.io/) 55 | - [TextMate — The Missing Editor for Mac OS X](https://macromates.com/) 56 | 57 | ##### Markdown 图床工具 58 | 59 | - 七牛云： [适用于Dropzone 3的七牛上传工具 | Kyleduo's blog!](https://blog.kyleduo.com/2017/02/27/qiniu-upload-for-dropzone/) 60 | 61 | ## 搜索引擎 62 | 63 | ### 元搜索引擎 64 | 65 | - [Qwant - The search engine that respects your privacy](https://www.qwant.com/) `需梯子` 66 | - [ZapMeta - All Web Results, One Engine](https://www.zapmeta.com/) 67 | - [iZito](https://www.izito.com/) 68 | - [All the Internet Search Engine ](https://www.alltheinternet.com/) 69 | - [eTools.ch - The Transparent Metasearch Engine from Switzerland](http://www.etools.ch/) 70 | - [WiinkZ - Customised start page](https://www.wiinkz.com/) 71 | - [MyAllSearch Search](http://www.myallsearch.com/) 72 | - [Sputtr.com | Alternative Search Engine](http://www.sputtr.com/) 73 | - [Search Engines | Fagan Finder](http://www.faganfinder.com/engines/) 74 | - [All search engines in one, the new tab](http://all-io.net/) 75 | 76 | ### 常用搜索引擎 77 | 78 | - [Google](https://www.google.com/) ：最大的英文搜索引擎，在美国、欧洲多国、澳门等地方通用。 79 | - [百度一下，你就知道](https://www.baidu.com/)：最大的中文搜索引擎。 80 | - [微软 Bing 搜索 - 国内版](https://cn.bing.com/) ：微软出品搜索引擎。 81 | 82 | ### 特定信息搜索引擎 83 | 84 | - [自定义搜索 - 谷歌](https://cse.google.com/cse/all) 85 | - [Internet Archive: Digital Library of Free & Borrowable Books, Movies, Music & Wayback Machine](https://archive.org/) 86 | - [WorldWideScience](https://worldwidescience.org/) 87 | - [CiteSeerX](http://citeseer.ist.psu.edu/index;jsessionid=7F53C2485255337BBE3CDD2883C970CE) 88 | - [Million Short - What haven't you found?](https://millionshort.com/) 89 | - [Harmari Search](https://www.harmari.com/search/unified/) 90 | - [2lingual Google Search](http://www.2lingual.com/) 91 | - [Zanran](http://zanran.com/) 92 | - [Digle : People powered search engine - Do you need help finding something online?](https://www.digle.com/) 93 | - [Biznar: Deep Web Business Search](http://biznar.com/biznar/desktop/en/search.html) 94 | 95 | ### 数据集搜索引擎 96 | 97 |  - [Home: AAN](http://tangra.cs.yale.edu/newaan/)：自然语言处理搜索引擎。耶鲁大学研究团队通过人工收集6500个自然语言处理领域的综述，教程，论文，课程，数据集以及代码等各种资源，建立起一个自然语言处理领域的资源搜索引擎TutorialBank。这使得研究者可以很方便的系统获取各种学习资源，将极大的降低自然语言处理学习的门槛。搜索引擎现已开放使用, 相关资源也已开源，这项工作发表在ACL 2018上。 98 | 99 | ### 博客搜索 100 | 101 | - [www.notey.com](https://www.notey.com/) `需梯子` 102 | - [Great Content Meets Great People | NetworkedBlogs by Ninua](http://www.networkedblogs.com/) 103 | - [https://lp.outbrain.com/sphere-by-outbrain/](https://lp.outbrain.com/sphere-by-outbrain/) 104 | - [Social Data from Millions of Sources - Twingly](https://www.twingly.com/) 105 | - [Blog Search Engine](http://www.blogsearchengine.org/) 106 | 107 | ### 文档和幻灯片搜索 108 | 109 | - [Share and Discover Knowledge on LinkedIn SlideShare](https://www.slideshare.net/) 月百万访问量 110 | - [Upload, Share and Search Presentations, Templates On authorSTREAM](http://www.authorstream.com/) 月百万访问量 111 | - [Scribd - Read books, audiobooks, and more](https://zh.scribd.com/) 112 | - [Advanced RECAP Archive Search for PACER – CourtListener.com](https://www.courtlistener.com/recap/) 113 | - [PDF search engine for free scientific publications - FreeFullPDF](http://www.freefullpdf.com/#gsc.tab=0) 114 | - [ICIJ Offshore Leaks Database](https://offshoreleaks.icij.org/) 115 | - [Free PDF Search Engine](https://pdf-downloads.net/) 116 | - [Upload PDF, Publish and Share Your Publications at PdfSR.com](http://pdfsr.com/) 117 | - [PDF Search Engine - soPDF.com](http://www.sopdf.com/) 118 | - [Powerpoint Designs, Powerpoint Presentation | Slideworld](http://www.slideworld.com/) 119 | - [PDF SEARCH ENGINE - PDF,DOC,PPT,Ebook search ENGINE](http://www.findpdfdoc.com/) 120 | - [PDF Search Engine - Find free PDF books online](http://www.pdfsearchengine.info/) 121 | - [PasteLert: Pastebin Alerts!](https://andrewmohawk.com/pasteLert/index.php) 122 | 123 | ### 图片搜索 124 | 125 | - [jivoi/awesome-osint: A curated list of amazingly awesome OSINT](https://github.com/jivoi/awesome-osint#-image-search) 126 | - [百度图片-发现多彩世界](http://image.baidu.com/) 127 | - [国内版 Bing images](https://cn.bing.com/images/trending?FORM=ILPTRD) 128 | - [Google 图片](https://images.google.com/) 129 | - [Yahoo Image Search](https://images.search.yahoo.com/?guccounter=1) 130 | - [Yandex.Images: search for images on the internet, search by image](https://www.yandex.com/images/) 131 | - [photobucket.com](http://photobucket.com/) 132 | - [TinEye Reverse Image Search](https://tineye.com/) 133 | - [安全检查! | 百度云加速](http://websta.me/) 134 | - [Goodsearch - Search, coupons & deals for 100,000+ causes](https://www.goodsearch.com/) 135 | - [JPEGsnoop (moved to GitHub) download | SourceForge.net](https://sourceforge.net/projects/jpegsnoop/) 136 | 137 | ### 视频搜索 138 | 139 | - [YouTube](https://www.youtube.com/) 140 | - [Bing video](https://www.bing.com/videos/explore?FORM=RECMVI) 141 | - [Dailymotion─線上探索和觀賞影片](http://www.dailymotion.com/us) 142 | - [AOL Video - Serving the best video content from AOL and around the web](https://www.aol.com/video/?on=1) 143 | - [Frame by Frame for YouTube™ - Chrome Web Store](https://chrome.google.com/webstore/detail/frame-by-frame-for-youtub/elkadbdicdciddfkdpmaolomehalghio?hl=en-GB) 144 | - [Vimeo | The high-quality home for video hosting and watching](https://vimeo.com/) 145 | - [Community Video : Free Movies : Free Download, Borrow and Streaming : Internet Archive](https://archive.org/details/opensource_movies) 146 | - [LiveLeak.com - Redefining the Media](https://www.liveleak.com/) 147 | - [Yahoo Video Search](http://video.search.yahoo.com/) 148 | - [DownloadHelper - Video download browser extension](http://www.downloadhelper.net/) 149 | - [EarthCam - Webcam Network](https://www.earthcam.com/) 150 | - [Watch Movies Online For Free | Your #1 Online Movie Experience | Veoh](http://www.veoh.com/) 151 | - [Metacafe - Online Video Entertainment - Free video clips for your enjoyment](http://www.metacafe.com/) 152 | - [deturl.com - download videos from YouTube.](http://deturl.com/) 153 | - [Metatube - The Web's Most Watched Videos](http://www.metatube.com/) 154 | 155 | 156 | ### 类似网站搜索 157 | 158 | - [Google 类似网页 - Chrome 网上应用店](https://chrome.google.com/webstore/detail/google-similar-pages/pjnfggphgdjblhfjaphkjhfpiiekbbej) 159 | - [Similarsites.com - Easily Find Similar Websites](https://www.similarsites.com/) 160 | - [Sites Like - Find and share similar websites directory](https://www.siteslike.com/) 161 | - [SimilarPages.com - Search Similar. Find More](http://www.similarpages.com/) 162 | 163 | ### 关键词优化 164 | 165 | - [eyeplorer.com/show/](http://eyeplorer.com/show/) 基于 wikipedia 挖掘关联词 166 | - [jivoi/awesome-osint: A curated list of amazingly awesome OSINT](https://github.com/jivoi/awesome-osint#-keywords-discovery-and-research) 167 | - [Google AdWords – PPC Online Advertising to Reach Your Marketing Goals](https://adwords.google.com/home/#?modal_active=none) 168 | - [Google 趋势](https://trends.google.com/trends/?geo=US) 169 | - [Keyword Tool: #1 Google Keyword Planner Alternative For SEO (FREE)](https://keywordtool.io/) 170 | - [Ubersuggest's Free Keyword Tool, Generate More Suggestions](https://neilpatel.com/ubersuggest/) 171 | - [OneLook Reverse Dictionary and Thesaurus](http://www.onelook.com/reverse-dictionary.shtml) 172 | - [#1 Keyword Software & Keyword Tool for Keyword Research & Tracking](http://www.keywordspy.com/) 173 | - [Google Keyword Suggest Tool | Google, Amazon, YouTube, and Bing Search Suggestions](http://tools.seochat.com/tools/suggest-tool#sthash.wBflXWcj.dpbs) 174 | - [Free Keyword Research Tool from Wordtracker](https://www.wordtracker.com/) 175 | - [Soovle - Let the web help.](https://soovle.com/) 176 | - [Keyword Discovery - Advanced keyword research tool and search term suggestion tool](https://www.keyworddiscovery.com/) 177 | 178 | ### 翻译工具 179 | 180 | - [彩云小译](http://caiyunapp.com/) 、[彩云小译 - Chrome 插件](https://chrome.google.com/webstore/detail/lingocloud/jmpepeebcbihafjjadogphmbgiffiajh?hl=zh-CN) 181 | - [CNKI翻译助手](http://dict.cnki.net/) ：获取专业术语翻译 182 | 183 | ## 学术信息 184 | 185 | ### 学术搜索引擎 186 | 187 | - [Google 学术搜索](https://scholar.google.com/) 188 | - [Open Access,开放存取( 开放获取 ),资源一站式检索服务平台--socolar](http://www.socolar.com/) 189 | - [读秀学术搜索](http://www.duxiu.com/) 190 | 191 | ### 专业数据库 192 | 193 | #### 中文数据库 194 | 195 | - 综合 196 | - [中国知网](http://www.cnki.net/) `常用` 197 | - [万方数据知识服务平台](http://www.wanfangdata.com.cn/index.html) `常用` 198 | - [维普系列数据库](http://lib.cqvip.com/) 199 | - [中文社会科学引文索引 CSSCI](http://cssci.nju.edu.cn/login_u.html) 200 | - [中国人民大学复印报刊资料](https://www.rdfybk.com/) 201 | - [智立方_资源发现、知识管理、情报服务](http://buidea.com:9001/)： 用于下载中文文献 202 | - 经济/金融/管理 203 | - [中国科学文献服务系统](http://sciencechina.cn/) 204 | - [国务院发展研究中心信息网](http://www.drcnet.com.cn/www/edunew/index.aspx) 205 | - [中国资讯行（INFOBANK)高校财经数据库](http://www.bjinfobank.com/indexShow.do?method=index) 206 | - [EPS全球统计数据/分析平台](http://www.epsnet.com.cn/) 207 | - [Wind-中国领先的金融数据和分析工具服务商](http://www.wind.com.cn/) 208 | - [国泰安（CSMAR）宏观系列研究数据库](http://www.lib.scut.edu.cn/2016/1012/c8737a124550/page.htm) 209 | - [中宏网系列数据库](http://macrochina.com.cn/info.shtml) 210 | - [上海恒生聚源数据服务有限公司|金融资讯服务供应商](http://www.gildata.com/) 211 | - [锐思数据 - 上市公司财务报表系统](http://www.resset.cn/fina) 212 | - 电子书 213 | - [超星电子图书](https://www.chaoxing.com/) 214 | - [阿帕比（Apabi）电子图书](http://www.apabi.cn/solution/source/1/) 215 | 216 | #### 英文数据库 217 | 218 | - [Academia.edu - Share research](https://www.academia.edu/) 219 | - [Home - PubMed - NCBI](https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed) 220 | - [ScienceDirect.com | Science, health and medical journals, full text articles and books.](https://www.sciencedirect.com/) 221 | - [Homepage | Wiley](https://www.wiley.com/en-us) 222 | - [Home - Springer](https://link.springer.com/) 223 | - [www.tandfonline.com](http://www.tandfonline.com/) 224 | - [Journals | Oxford Academic](https://academic.oup.com/journals/) 225 | - [Scientific Research Publishing](http://www.scirp.org/) 226 | - [世界数字图书馆主页](https://www.wdl.org/zh/) 227 | - [ERIC - Education Resources Information Center](https://eric.ed.gov/) 提供教育研究和信息的在线数字图书馆，其中大约四分之一的是可用的全文。 没有全文的材料(主要是期刊文章)可以通过链接到出版商网站和 / 或图书馆库存来访问。 228 | - [Web of Science](https://login.webofknowledge.com/) Web of Science是Clarivate Analytics（科睿唯安，原汤森路透—知识产权与科技）开发的信息服务平台，支持自然科学、社会科学、艺术与人文学科的文献检索，数据来源于期刊、图书、专利、会议录、网络资源（包括免费开放资源）等。用户可以同时对该平台上已订购的所有数据库进行跨库检索或选择其中的某个数据库进行单库检索。 229 | - [Science Direct](http://www.sciencedirect.com/) ：Science Direct 数据库由 Elsevier Science 公司出版。该公司是一家总部设在荷兰的历史悠久的跨国科学出版公司，其出版的期刊是世界公认的高品位学术期刊，如鼎鼎有名的 Science 期刊等，且大多数为核心期刊，并被世界上许多著名的二次文献数据库所收录。 230 | - [ProQuest - 中文(简体)](https://www.proquest.com/APAC-CN/) 231 | - [Springer](http://www.springer.com/cn/)：德国施普林格(Springer-Verlag)是世界上著名的科技出版集团，目前Springer LINK所提供的全文电子期刊共包含439种学术期刊(其中近400种为英文期刊)。 232 | - [EBSCO](https://www.ebsco.com/) EBSCO公司从1986年开始出版电子出版物，共收集了4000多种索引和文摘型期刊和2000多种全文电子期刊。EBSCO最早的业务是期刊代订服务。正是凭借为美国军方机构提供期刊代订服务，Stephens夫妇创立的这家公司得以发展壮大。公司在图情业界俗称EBSCO，也是基于此。 233 | - [Highwire](https://www.highwirepress.com/)：世界上第二大免费数据库，该网站提供部分文献的免费检索，和所用文献的超级链接，免费文献在左边标有 FREE 。 234 | - [Wiley InterScience](http://www3.interscience.wiley.com/cgi-bin/home) ：Wiley InterScience 是 John Wiely & Sons 公司创建的动态在线内容服务，1997年开始在网上开通。通过InterScience，Wiley公司以许可协议形式向用户提供在线访问全文内容的服务。Wiley InterScience收录了360多种科学、工程技术、医疗领域及相关专业期刊、30多种大型专业参考书、13种实验室手册的全文和500多个题目的Wiley学术图书的全文。其中被SCI收录的核心期刊近 200 种。(注册一个用户名密码，下次直接用注册的用户名密码进去，不用代理照样能看文章全文，Willey注册一个，就可以免费使用CP了，那可是绝对好的Protocols ) 235 | - [ECO](http://www.cnpeak.com.cn/oclcpsp/oclclogin.jsp) ：OCLC或First Search也是一个综合性较强的数据库，大部分文章都有全文。 236 | - [Kluwer](http://www.kluweronline.com/) ：荷兰Kluwer Academic Publisher是具有国际性声誉的学术出版商，它出版的图书、期刊一向品质较高，备受专家和学者的信赖和赞誉。 Kluwer Online是Kluwer出版的750余种期刊的网络版，专门基于互联网提供Kluwer电子期刊的查询、阅览服务。 237 | 238 | #### 开源数据库 239 | - 经济/金融/管理 240 | - [TuShare - 财经数据接口包](http://tushare.org/fundamental.html) 241 | 242 | 243 | ### 知识管理 244 | 245 | #### 知识图谱 246 | 247 | - [CiteSpace 知识可视化软件](http://cluster.cis.drexel.edu/~cchen/citespace/) ：流行的知识图谱绘制工具之一，由[陈超美](http://www.pages.drexel.edu/~cc345/)教授开发。 248 | - [HistCite 知识可视化软件](https://github.com/specter119/RefTools/tree/master/histcite) ：与 CiteSpace 类似的知识图谱绘制工具，国外更常用。 249 | - [Acemap](http://acemap.sjtu.edu.cn/) 在线搜索发现知识图谱。 250 | - 中国知网可视化功能：中国知网也提供计量可视化功能，可以作一定的补充。首先检索某学科的所有论文，点击 计量可视化分析 > 全部检索结果分析 251 | 252 | #### 学科分类表 253 | 254 | - [热门出版物 - Google 学术搜索统计](https://scholar.google.com/citations?view_op=top_venues) 255 | - [Home: Nature a - z index](https://www.nature.com/siteindex/index.html#journals-A) 256 | - [美国高等教育的学科分类（Classification of Instructional Programs）](https://nces.ed.gov/ipeds/cipcode/browse.aspx?y=55) 257 | 258 | #### RSS 订阅服务 259 | 260 | - [Feedly](https://feedly.com/) 261 | - [inoreader](https://www.inoreader.com/) 262 | 263 | #### 批量下载工具 264 | 265 | - [Multiple File Downloader](https://chrome.google.com/webstore/detail/multiple-file-downloader/ijodceacahodmjmdmfcobdepogaajbpc?hl=en-GB) ：可按格式批量下载文档。 266 | - [Web Scraper](http://webscraper.io/) 不用写代码的爬虫工具，可快速抓取网站符合特定规则的数据，保存为 csv 文档。 267 | 268 | ### 其它 269 | 270 | #### 社会引用查询 271 | 272 | - [Discover the attention surrounding your research – Altmetric](https://www.altmetric.com/) 获取某篇文章的讨论情况、社会引用数。 273 | - [Plum Analytics - Plum Analytics](https://plumanalytics.com/) 274 | - [Unpaywall](https://impactstory.org/) 275 | - [PaperCritic | Crunchbase](https://www.crunchbase.com/organization/papercritic) 276 | - [Altmetric – Top 100 articles – 2017](https://www.altmetric.com/top100/2017/) 277 | 278 | #### 通识读物资源 279 | 280 | - 图书 281 | - 牛津通识读本：英文版 [Very Short Introductions](https://global.oup.com/academic/content/series/v/very-short-introductions-vsi/?cc=us&lang=en&) 已出版近 600 本，[中文版](https://book.douban.com/series/721) 翻译出版了 114 本 282 | - [名家通识讲座书系](https://book.douban.com/series/20) 由北大发起，联合全国十多所重点大学和科研单位协作编写。 283 | - 杂志 284 | - 哈佛商业评论 [英文版](https://hbr.org/) 、[中文版](http://www.hbrchina.org/) ：快速获取商业、管理界最新研究成果。 285 | - 纽约时报 [英文版](https://www.nytimes.com/)、 [中文版](https://cn.nytimes.com/)： 286 | - 科学美国人 [Scientific American](https://www.scientificamerican.com/#) 、 [中文版：《环球科学》](https://www.huanqiukexue.com/) ： 287 | - 经济学人 [The Economist](https://www.economist.com/) 288 | - 媒体 289 | - TED 演讲 [Ideas worth spreading](https://www.ted.com/) TED 演讲嘉宾多是各个领域世界级大牛，TED 演讲视频是极优质的学习资源。 290 | - [sindresorhus/awesome: Curated list of awesome lists](https://github.com/sindresorhus/awesome) 可获取编程语言、计算机科学、内容管理系统等阅读资源。 291 | 292 | 293 | 294 | ## 商业信息 295 | 296 | ### 概论 297 | 298 | #### 投融资分析 299 | 300 | - [IT 桔子](https://www.itjuzi.com/) 301 | - [鲸准-对接平台](https://rong.36kr.com/) 302 | 303 | #### 企业信息 304 | 305 | - [企查查](http://www.qichacha.com/) 306 | - [天眼查](https://www.tianyancha.com/) 307 | 308 | #### 上市企业财务信息 309 | 310 | - [巨潮资讯网](http://www.cninfo.com.cn) 311 | - [上海证券交易所](http://www.sse.com.cn) 312 | - [深圳证券交易所](http://www.szse.cn) 313 | - [香港交易所](http://www.hkex.com.hk/?sc_lang=zh-HK) 314 | 315 | #### 宏观经济分析 316 | - 财经&经济大数据 317 | - [Our financial services in your country | UBS China](https://www.ubs.com/cn/en.html) 318 | - [GfK Global](http://www.gfk.com/) 319 | - [Gartner](https://www.gartner.com/en) 320 | - [Pew Research Center | Nonpartisan, non-advocacy public opinion polling and demographic research](http://www.pewresearch.org/) 321 | - [关于人们看什么，听什么和买什么的市场研究/尼尔森](http://www.nielsen.com/cn/zh.html) 322 | - [Processing.org](https://processing.org/) 323 | - [Machine Intelligence Platform](https://www.cbinsights.com/) 324 | - [互联网数据中心-199IT | 发现数据的价值-199IT | 中文互联网数据研究资讯中心-199IT](http://www.199it.com/) 325 | - [艾瑞咨询-为中国商业决策赋能](http://www.iresearch.com.cn/) 326 | - [艾媒数聚官网-大数据让品牌更响亮！](http://www.iimedia.com.cn/) 327 | - [中国互联网络信息中心](http://www.cnnic.net.cn/) 328 | - [媒介经营管理| 品牌与广告传播| 消费者研究 – CTR](http://ctrchina.cn/) 329 | - [Canalys - The leading global technology market analyst firm](https://www.canalys.com/) 330 | - [Asymco](http://www.asymco.com/) 331 | - [德勤中国 | 审计, 企业管理咨询, 财务咨询, 风险咨询, 税务服务及行业洞察](https://www2.deloitte.com/cn/zh.html) 332 | - [Digi-Capital](https://www.digi-capital.com/) 333 | - [Welcome · Forrester](https://go.forrester.com/) 334 | - [MMD研究所 スマートフォン、タブレットを中心に消費者動向をリサーチする調査機関](https://mmdlabo.jp/) 335 | - [Kleiner Perkins Caufield Byers](https://www.kpcb.com/china) 336 | - [IDC Home: The premier global market intelligence firm.](https://www.idc.com.cn/) 337 | - [Home - Ofcom](https://www.ofcom.org.uk/) 338 | - [Piper Jaffray Home](http://www.piperjaffray.com/) 339 | - [Predictive Analysis | Intelligent Analysis | Strategic Market Research | Strategy Analytics](https://www.strategyanalytics.com/) 340 | - [企鹅智酷](http://re.qq.com/) 341 | - 宏观经济查询工具 342 | - [经济数据库](http://www.people.com.cn/GB/jinji/222/8428/) 343 | - [香港政府統計處](https://www.censtatd.gov.hk/home.html) 344 | - [OECD.org - OECD](http://www.oecd.org/index.htm) 345 | - [Home - Eurostat](http://ec.europa.eu/eurostat/) 346 | - [Census.gov](https://www.census.gov/) 347 | - [加拿大统计局](http://www.statcan.gc.ca/eng/start) 348 | - 财经类网站 349 | - [雪球 - 聪明的投资者都在这里](https://xueqiu.com/) 350 | - [东方财富网：中国财经门户，提供专业的财经、股票、行情、证券、基金、理财、银行、保险、信托、期货、黄金、股吧、博客等各类财经资讯及数据](http://www.eastmoney.com/) 351 | - [新浪财经_新浪网](http://finance.sina.com.cn/) 352 | - [金融界—投资者信赖的财经金融门户网站，以证券交易为核心的互联网综合理财平台](http://www.jrj.com.cn/) 353 | 354 | #### 排行榜大全 355 | - 人物排行榜 356 | - 寻找当红人物 357 | - 企业家 358 | - [CCTV中国经济年度人物](http://wiki.mbalib.com/wiki/CCTV%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E7%BB%8F%E6%B5%8E%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E4%BA%BA%E7%89%A9) 359 | - 投资者 360 | - 福布斯全球最佳创投人 [The Midas List 2018](https://www.forbes.com/midas/#12a09f945650) 361 | - 清科股权投资年度排名 362 | - [中国股权投资年度排名](https://www.pedata.cn/RANKING2017/web/list_unveiled.html) 363 | - [清科 - 2017投资界100 - CHINA INVESTORS TOP 100](http://www.pedata.cn/special_do/2017investor.html) 364 | - 在[此页面](http://www.pedata.cn/topranking/index.html)可查看 2001 年至今所有清科榜单。 365 | - 程序员 366 | - GitHub 万人关注用户 [Search · followers:>=10000](https://github.com/search?utf8=%E2%9C%93&q=followers%3A%3E%3D10000&type=Users) 367 | - 寻找未来新兴人物 368 | - 杰出青年榜单： 369 | - Forbes - 30 Under 30 370 | - [30 Under 30 Asia 2018](https://www.forbes.com/30-under-30-asia/2018/#2a09c2a5aeb4) 371 | - [30 Under 30 2017](https://www.forbes.com/30-under-30-2017/#76d05ba33fcd) 372 | - [30 Under 30 2016 Asia](https://www.forbes.com/30-under-30-asia-2016/#6e081a126d69) 373 | - [Forbes' 30 Under 30 2015](https://www.forbes.com/30-under-30-2015/#/) 374 | - MIT Technology Review - 35 Innovators Under 35 375 | - [Innovators Under 35 | 2017 - MIT Technology Review](https://www.technologyreview.com/lists/innovators-under-35/2017/) 376 | - 青年企业家榜单： 377 | - YC 投资的企业家 378 | - [Y Combinator Companies](http://www.ycombinator.com/companies/) yc 官网，可筛选 379 | - [Y Combinator Company List](http://yclist.com/) yc 所有投资公司列表 380 | - [Seed-DB | List of individual Seed Accelerator programs](https://seed-db.com/accelerators) 提供几十家投资公司投资情况 381 | - 处于 B 轮、C 轮融资公司 CEO ：通过[ IT 桔子公司数据库](http://radar.itjuzi.com/company)即可快速查询，切换 `获投状态` 选项即可。 382 | - BAT 各大公司高管（随时可能创业） 383 | - 有公信力的大赛金牌得主 384 | - 学科竞赛 385 | - [挑战杯](http://www.tiaozhanbei.net)：全国大学生课外学术科技作品竞赛、中国大学生创业计划竞赛 386 | - 计算机类 387 | - 国际信息奥林匹亚竞赛 388 | - 在此页面 [Hall of Fame-IOI](http://stats.ioinformatics.org/halloffame/all) 可以查询 IOI 历届参赛者，第 281 位 [Xiaochuan Wang](http://stats.ioinformatics.org/people/2525) 即是后来的搜狗CEO 王小川。 389 | - ACM 国际大学生程序设计竞赛 390 | - 在此页面 [World Finals Teams 2018](https://icpc.baylor.edu/worldfinals/teams) 可查询所有参赛队伍及成员，右上角可切换不同年份。 391 | - ACM 所有赛事列表：[List of ACM Awards](https://awards.acm.org/list-of-awards) 392 | - 数学类 393 | - [国际数学奥林匹克**（英语：**I**nternational **M**athematical **O**lympiad，简称：**IMO**）](https://www.imo-official.org/) 394 | - 作文类 395 | - [全国新概念作文大赛](http://www.mengya.com/xingainian/) 396 | - 品牌排行榜 397 | - [《世界品牌500强》排行榜-世界品牌实验室独家编制](http://www.worldbrandlab.com/world/2014/) 398 | - [Best Brands - Interbrand](https://www.interbrand.com/best-brands/) 399 | - 大学排行榜 400 | - [大学排行榜--教育--人民网](http://edu.people.com.cn/GB/8216/9320/index.html) 401 | - 影视排行榜 402 | - [搜索排行榜-热门、最新的搜索排行-爱奇艺影视大全](http://v.iqiyi.com/index/) 403 | - 其它榜单 404 | - [系列榜单 - 财富中文网 - FORTUNEChina.com](http://www.fortunechina.com/rankings/index.htm) 405 | - [世界500强 - 财富中文网 - FORTUNEChina.com](http://www.fortunechina.com/fortune500/index.htm) 406 | - [美国500强 - 财富中文网 - FORTUNEChina.com](http://www.fortunechina.com/fortune500/node_67.htm) 407 | - [中国500强 - 财富中文网 - FORTUNEChina.com](http://www.fortunechina.com/fortune500/node_4302.htm) 408 | - [系列榜单 - 福布斯](http://www.forbeschina.com/list/) 409 | - [百度风云榜](http://top.baidu.com/) 410 | - [微博风云榜](http://top.weibo.com/) 411 | - [搜狗热搜榜](http://top.sogou.com/) 412 | - [爱奇艺风云榜](http://top.iqiyi.com/index.html) 413 | - [优酷指数](http://index.youku.com/rank_top/) 414 | - [豆瓣电影排行榜](http://movie.douban.com/chart) 415 | - [淘宝排行榜](http://top.etao.com//) 416 | - [搜狗音乐排行榜](http://music.sogou.com/song/newtop.html) 417 | - [搜狐视频排行榜](http://tv.sohu.com/hothdtv/) 418 | - [网易论坛风云榜](http://bbs.163.com/rank/) 419 | - [Hao小说排行榜](http://book.hao123.com/index/) 420 | - [Alexa Top 500 Sites](http://www.alexa.com/topsites) 421 | - [IMDB Top250](http://www.imdb.com/chart/top) 422 | - [谷歌搜索排行榜](http://www.google.com/trends/topcharts) 423 | - [必应风云榜](http://www.bing.com/knows?mkt=zh-cn) 424 | - [品牌数字资产](http://zichan.baidu.com/index/board) 425 | - [微博微信排行榜](http://social.datastory.com.cn/rank) 426 | - [卷拽](http://www.juanzhuai.com/) 427 | - [微博榜单](http://bang.weibo.com/) 428 | 429 | ### 公司分析 430 | 431 | #### 智慧商圈查询 432 | 433 | - [MobData商业地理解决方案](http://mobdata.mob.com/#/retail) 434 | - [地图慧](http://bi.dituhui.com/) 435 | - [极海](https://geohey.com/) 436 | - [Looker](https://looker.com/) 437 | - [PitneyBowes](http://www.pitneybowes.com/us/location-intelligence.html?products-tab) 438 | - [慧选址](http://bi.dituhui.com/) 439 | - [京东智圈](https://zq.jd.com/lifeindex/lifeIndex.html) 440 | - [智图](http://www.geoq.cn/index.html) 441 | - [Smrgeo-台湾](http://www.smrgeo.com.tw/) 442 | - [高德指数](http://i.amap.com/) 443 | - [位和数据](http://www.wayhe.com/) 444 | - [谷歌商业选址](https://www.google.com.hk/intx/zh-CN/work/mapsearth/products/demos/mymapspro-demo-1.html) 445 | - [Piinpoint](https://www.piinpoint.com/) 446 | - [百度慧眼](http://huiyan.baidu.com/) 447 | 448 | #### 移动应用营销工具 449 | 450 | - [APP开发](http://www.apicloud.com/) 451 | - [Swrve](https://www.swrve.com/) 452 | - [Trademob](http://www.trademob.com/products/) 453 | - [腾讯移动推送](http://xg.qq.com/) 454 | - [AppsFlyer](https://www.appsflyer.com/cn/) 455 | - [活动盒子](http://www.huodonghezi.com/) 456 | - [AppFigures](https://appfigures.com/) 457 | - [Tune](https://www.tune.com/) 458 | - [Apsalar](https://apsalar.com/) 459 | - [内容宝](http://www.51neirong.com/) 460 | - [AdSeeData](https://www.adseedata.com/) 461 | - [Askingpoint](https://www.askingpoint.com/) 462 | 463 | #### 企业信用工具 464 | 465 | - [全国企业信息查询](http://gsxt.saic.gov.cn/) 466 | - [企查查](http://www.qichacha.com/) 467 | - [天眼查](http://www.tianyancha.com/) 468 | - [水滴信用](http://shuidi.cn/) 469 | - [启信宝-企业信用信息查询](http://www.qixin.com/) 470 | - [水滴数据](http://www.shuidishuju.com/) 471 | - [社文商标查询](http://www.shewentm.com/) 472 | - [企信网](http://www.publics.com.cn/) 473 | - [企多维](http://www.qiduowei.com/) 474 | - [搜赖网](http://www.laipigo.com/) 475 | - [中意征信](http://www.zycredit.com/) 476 | - [元素征信](https://elements.org.cn/) 477 | - [中国人民银行个人征信中心](https://ipcrs.pbccrc.org.cn/) 478 | 479 | #### 企业商标信息 480 | - [国家工商行政管理总局商标局](http://sbj.saic.gov.cn/) 481 | - [商标查询 - 商标注册查询 - 中国商标网 - 标库网官网](http://www.tmkoo.com/) 482 | - [商标注册_版权服务_专利服务-知果果](http://www.zhiguoguo.com/) 483 | 484 | #### 企业专利信息 485 | - [专利检索及分析](http://www.pss-system.gov.cn/sipopublicsearch/portal/uiIndex.shtml) 486 | - [SooPAT 专利搜索](http://www.soopat.com/) 487 | - [专利巴巴-国内首家专利申请服务电商平台](http://www.zlbaba.com/) 488 | 489 | ### 产品分析 490 | 491 | #### IOS 商业智能工具 492 | 493 | - [Numerics](https://itunes.apple.com/us/app/numerics-dashboards-to-visualize/id875319874?mt=8) 494 | - [Vizable](http://vizable.tableau.com/) 495 | - [Vizzable](https://itunes.apple.com/us/app/vizable-explore-your-data/id1039023889?mt=8) 496 | - [Textal](http://www.textal.org/) 497 | - [Perspective](https://itunes.apple.com/us/app/perspective/id516098684?mt=8) 498 | - [Chartistic](https://itunes.apple.com/us/app/charting-app-chartistic/id1127272574?mt=8) 499 | 500 | #### 电商数据查询工具 501 | - [阿里价格指数](http://topic.aliresearch.com/market/aliresearch/aspi.php) 502 | - [芥末数据](http://data.jiemo.me/) 503 | - [中国淘宝村分布图](http://topic.aliresearch.com/market/aliresearch/tbcfbt.php) 504 | - [星图数据](http://www.syntun.com.cn/) 505 | - [云观数据智能查询平台](http://www.ecyung.com/unLoginIndex) 506 | - [京东智圈新](https://zq.jd.com/lifeindex/lifeIndex.html) 507 | - [全国网络零售发展指数](http://event.analysys.cn/pc/retailindex/view/index.html#retail-tit) 508 | - [E购网](http://www.mzyz.com/paiming.asp) 509 | - [知数宝](http://www.zhishubao.com/index.php) 510 | - [阿里巴巴价格指数](http://topic.aliresearch.com/market/aliresearch/aspi.php) 511 | - [情报通](http://www.qbtchina.com/) 512 | - [Terapeak国际](http://www.terapeak.cn/) 513 | - [直通车魔镜](http://s.taosem.com/) 514 | - [import.io](https://import.io/) 515 | - [点数网](http://www.dotshu.com/) 516 | - [淘诊断](http://www.taozhenduan.com/) 517 | - [淘宝排行榜](https://top.etao.com/?spm=a1z5i.1.2.1.hUTg2J&topId=HOME) 518 | - [升业绩](http://shengyeji.com/gong/) 519 | - [阿里指数](https://alizs.taobao.com/) 520 | 521 | #### 电商数据监测工具 522 | - [量子恒道统计](http://www.linezing.com/login2.php) 523 | - [易分析](http://www.phpstat.net/) 524 | - [酷宝数据](http://www.koolbao.com/) 525 | - [生意参谋](http://beta.sycm.taobao.com/) 526 | - [超级数据](http://shu001.com/) 527 | - [RetailMaster](http://www.retialmaster.com.cn/) 528 | - [生e经](https://fuwu.taobao.com/serv/shop_index.htm?isv_id=254687712) 529 | - [店侦探](http://www.dianzhentan.com/) 530 | - [【友盟+】U-ADplus](https://fuwu.taobao.com/ser/detail.html?service_code=APP_SERVICE_GXB&utm_source=199it) 531 | - [魔眼数据](http://www.shu001.com/) 532 | - [看店宝](http://www.kandianbao.com/) 533 | - [流量猎手](http://www.liuliang120.com/) 534 | - [E棱镜](http://www.e-lengjing.com/index.html) 535 | 536 | #### APP信息查询分析工具 537 | - [蝉大师_专业APP推广和关键词大数据分析平台_权威的ASO优化方案](https://www.chandashi.com/) 538 | - [ASO114 - 中国专业的APP推广平台-提供100%ASO优化和ASO培训服务](https://aso114.com/) 539 | - [TalkingData-移动.数据.价值](http://www.talkingdata.com/) 540 | - [App Annie -应用分析和应用数据业界标杆](https://www.appannie.com/cn/) 541 | - [易观 - 数据分析驱动业务升级](https://www.analysys.cn/) 542 | 543 | ### 舆论分析 544 | 545 | #### 基本工具 546 | - 发现新热点工具：[知微事见](http://ef.zhiweidata.com/#!/index) 547 | - 验证热点的指数类工具：[百度指数](https://zhishu.baidu.com/#/)、微信指数、[微博指数](http://data.weibo.com/index) 、[搜狗指数](http://index.sogou.com/) 548 | - 跟进舆论具体变化工具：[新榜](https://www.newrank.cn/) 、[清博大数据](http://www.gsdata.cn/) 549 | 550 | #### 广告数据监测工具 551 | - [Google Analytics](http://www.google.com/intl/zh-CN/analytics/features/advertising.html) 552 | - [百度广告管家](http://adm.baidu.com/index.html) 553 | - [Adbug广告实时搜索引擎](http://www.adbug.cn/) 554 | - [RTB反作弊 IP库](http://ip.rtbasia.com/) 555 | - [全球广告信任指数](http://www.pixalate.com/sellertrustindex/#!global) 556 | - [电视广告实时监测新](http://www.jirang.com.cn/pages/index.jsp) 557 | - [Ad Dissector](http://www.gridsum.com/products/AdDissector/Description/) 558 | - [【友盟+】U-ADplus](https://adplus.umeng.com/index.php?spm=0.0.0.0.lKGIGX&c=index&a=intro&utm_source=199it) 559 | - [99click](http://www.99click.com/product/siteflow_ad.html?menuitem=0) 560 | - [Admonitor](http://www.dcci.com.cn/service/view/cid/4/id/16.html) 561 | - [admanGo](http://china.admango.com/monitoring3/login.asp) 562 | - [AdE Lite](http://cr-nielsen.com/a/solution/2013/0415/7.html) 563 | - [Adpower](http://www.adpower.cn/service.html) 564 | - [SocialPeta](http://www.zingfront.com/) 565 | - [iAdTracker](http://www.iresearch.com.cn/product/iAdTracker.shtml) 566 | - [iMediaMatrix](http://www.iresearch.com.cn/product/iMediaMatrix.shtml) 567 | - [iVideoTracker](http://www.iresearch.com.cn/product/iVideoTracker.shtml) 568 | - [TrackMaster](http://www.trackmaster.com.cn/) 569 | - [梅花情报](http://adm.meihua.info/) 570 | - [Web Dissector](http://www.gridsum.com/products/Webdissector/Features/2011-0604-114.html) 571 | - [PHPStat](http://www.phpstat.net/products/effects_of_internet_advertising_monitoring_solutions.html) 572 | - [Adiimedia](http://www.adiimedia.com/product) 573 | - [智驰软件](http://www.feydj.com/) 574 | - [国双Gridsum Ad Dissector](http://www.gridsum.com/products/AdDissector/Description/) 575 | - [AdseeData](https://www.adseedata.com/) 576 | - [eboR媒介监测](http://ebor.51ebo.com/) 577 | - [微信分钟级监控](http://wewen.io/) 578 | - [AdSeeChina](http://www.adseechina.com/) 579 | - [App Growing](https://appgrowing.cn/) 580 | 581 | #### 在线调查工具 582 | - [谷歌表单](https://docs.google.com/forms) 583 | - [腾讯调查](http://wj.qq.com/) 584 | - [麦客](http://www.mikecrm.com/) 585 | - [问卷网](http://www.wenjuan.com/) 586 | - [问道网](http://www.askform.cn/) 587 | - [问答箱子](https://wendax.com/) 588 | - [问卷星](http://www.sojump.com/) 589 | - [调查派](http://www.diaochapai.com/) 590 | - [微调查](http://www.weidiaocha.cn/) 591 | - [SurveyMonkey](https://zh.surveymonkey.com/) 592 | - [Qualtrics](http://www.qualtrics.com/) 593 | - [Dosurvey](http://www.dosurvey.com.tw/) 594 | - [OQSS问卷](http://www.oqss.com/) 595 | - [iCTR](http://www.ictr.cn/) 596 | - [Typeform Free新](http://www.typeform.com/) 597 | - [Tally新](http://tally.tl/) 598 | - [问卷吧](http://wenjuanba.com/) 599 | - [易调研](http://www.e-dy.cn/HomePage!pubHomePage) 600 | - [调研宝](http://www.diaoyanbao.com/) 601 | - [金数据](https://jinshuju.net/) 602 | - [态度8调查](http://www.taidu8.com/index.htm) 603 | - [简道云](https://www.jiandaoyun.com/) 604 | - [乐调查](http://www.lediaocha.com/) 605 | - [番茄表单](https://fanqier.cn/) 606 | - [数据说](http://www.shujushuo.net/) 607 | - [孤鹿](http://www.grouplus.com/) 608 | - [云思洞察](http://www.cloudxink.com/) 609 | - [SurveyMonkey Enterprise](https://zh.surveymonkey.com/mp/enterprise/?ut_source=ent&ut_source2=lo_home_d) 610 | - [SurveyLink](http://www.isurveylink.com/) 611 | - [草莓派](http://survey.iimedia.cn/index) 612 | - [问答箱子](https://wendax.com/) 613 | - [问卷星企业版](http://www.sojump.com/intro.aspx) 614 | - [Typeform Pro](http://www.typeform.com/pricing/) 615 | - [京东调研](http://diaoyan.jd.com/home.htm) 616 | - [wufoo](http://www.wufoo.com/) 617 | - [速研](http://www.isuyan.cn/index.mdq) 618 | 619 | #### 新闻数据库 620 | 621 | - [数据新闻](http://djchina.org/showcase/) 622 | - [新闻百科](http://news.qq.com/newspedia/all.htm) 623 | - [新华网数据新闻](http://www.xinhuanet.com/datanews/index.htm) 624 | - [ProPublica Data Store](https://www.propublica.org/datastore/) 625 | - [纽约时报数据](https://developer.nytimes.com/) 626 | - [世界人口数据](http://www.worldpop.org.uk/) 627 | 628 | ## 个人信息 629 | 630 | ### 主要社交平台 631 | 632 | - [Twitter](https://twitter.com/) 633 | - [Facebook](https://www.facebook.com/) 634 | - [微博-随时随地发现新鲜事](https://weibo.com/zzxuan321/home?wvr=5) 635 | - [Instagram](https://www.instagram.com/) 636 | - [reddit: the front page of the internet](https://www.reddit.com/) 637 | - [Welcome! | VK](https://vk.com/) 638 | - [ok.ru](http://ok.ru/) 639 | - [领英: 登录或注册](https://www.linkedin.com/) 640 | - [www.pinterest.com](http://www.pinterest.com/) 641 | - [www.tumblr.com](https://www.tumblr.com/) 642 | - [发现 - Google+](https://plus.google.com/discover) 643 | - [QQ空间-分享生活，留住感动](https://qzone.qq.com/) 644 | - [Taringa! - Inteligencia colectiva](https://www.taringa.net/) 645 | - [Tinder | 滑动。配对。聊天。](https://tinder.com/) 646 | - [ソーシャル・ネットワーキング サービス [mixi(ミクシィ)]](https://mixi.jp/) 647 | - [XING – For a better working life](https://www.xing.com/) 648 | - [draugiem.lv](https://www.draugiem.lv/) 649 | - [شبکه اجتماعی فیسنما](https://facenama.com/home) 650 | - [脉脉-职场舞台,机遇蓝海](https://maimai.cn/) 651 | 652 | ### 社交媒体监测工具 653 | 654 | - [孔明社交管理](http://www.kmsocial.cn/) 655 | - [微博风云榜](http://www.tfengyun.com/) 656 | - [企业微博管理中心](http://e.weibo.com/) 657 | - [Netlytic新](https://netlytic.org/) 658 | - [贴吧数据观察](http://tb.appbug.cn/) 659 | - [西瓜公众号助手](http://www.xiguaji.com/) 660 | - [社交媒体实时数据](http://www.coupofy.com/social-media-in-realtime/) 661 | - [知乎用户深度分析](http://www.kanzhihu.com/useranalysis) 662 | - [腾讯大数据](http://data.qq.com/application) 663 | - [simplyKOL](http://kol.simplybrand.com/KOLSec/login.html) 664 | - [微问数据](http://www.weiwendata.com/) 665 | - [公众号画像](http://www.yeezan.com/web/public/search) 666 | - [微舆情](http://wyq.sina.com/) 667 | - [新浪微舆情](http://wyq.sina.com/) 668 | - [getanalytics](http://getanalytics.co/) 669 | - [picstats](http://picstats.com/u/danzarrella) 670 | - [微信热榜](http://werank.cn/) 671 | - [红麦舆情监测](http://www.soften.cn/products/unotice.html) 672 | - [Admaster](http://www.admaster.com.cn/) 673 | - [独到传播分析](http://www.doodod.com/doodod/home) 674 | - [美通社CMM](http://cmm.prnasia.com/mw/) 675 | - [Meltwater](http://www.meltwater.com/ch/products/%E7%A4%BE%E4%BA%A4%E5%AA%92%E4%BD%93%E8%90%A5%E9%94%80%E8%BD%AF%E4%BB%B6/%E7%A4%BE%E4%BA%A4%E5%AA%92%E4%BD%93%E7%9B%91%E6%B5%8B/) 676 | - [CIC IWOM](http://cooperator.iwommaster.com/index.jsp) 677 | - [Webtrends](http://www.webtrends.com/products-solutions/analytics/social-analytics-use-cases/) 678 | - [知微专业版](http://www.weiboreach.com/) 679 | - [探宝](http://tanbao360.com/index) 680 | - [乐思舆情监测](http://www.knowlesys.cn/product_webmonitor_index.html) 681 | - [brandwatch](https://www.brandwatch.com/) 682 | - [微博传播分析](http://t.datastory.com.cn/) 683 | - [Postcron](http://postcron.com/) 684 | - [蚁坊软件舆情监测系统](http://www.eefung.com/) 685 | - [海量科技](http://www.hylanda.com/) 686 | - [微监测](http://wdata.hylinkad.com/) 687 | 688 | ### 海外社交分析工具 689 | 690 | - [Facebook Insights](https://www.facebook.com/insights/) 691 | - [Klout](https://klout.com/) 692 | - [Social Mention](http://www.socialmention.com/) 693 | - [Sprout Social](http://sproutsocial.com/) 694 | - [Twitalyzer](http://www.twitalyzer.com/) 695 | - [BackTweets](http://backtweets.com/) 696 | - [Topsy](http://topsy.com/) 697 | - [SumAll](http://sumall.com/) 698 | - [cyfe](http://www.cyfe.com/) 699 | - [CrowdFire](http://www.crowdfireapp.com/) 700 | - [SocialRank](https://www.socialrank.com/) 701 | - [Riffle](http://crowdriff.com/riffle/) 702 | - [Buffer Free Plan](https://bufferapp.com/) 703 | - [全球品牌社交指数新](https://www.socialrank.com/index/global-brands/engagement) 704 | - [科技媒体社交指数](https://www.socialrank.com/index/tech-media/engagement) 705 | - [科技公司社交指数新](https://www.socialrank.com/index/tech-companies/engagement) 706 | - [创业公司社交指数新](https://www.socialrank.com/index/tech-startups/engagement) 707 | - [音乐媒体社交指数](https://www.socialrank.com/index/music/engagement) 708 | - [零售商社交指数新](https://www.socialrank.com/index/retail/engagement) 709 | - [Foller.me](http://foller.me/) 710 | - [NodeXL新](http://nodexl.codeplex.com/) 711 | - [TAGS & TAGS Explorer](http://hawksey.info/tagsexplorer/) 712 | - [Texifter](http://texifter.com/) 713 | - [Truthy](http://truthy.indiana.edu/projects/data-and-software.html) 714 | - [SSMC](http://www.ssmc.com.sg/) 715 | - [Twitter Interactive](https://interactive.twitter.com/) 716 | - [Little Bird](http://www.getlittlebird.com/) 717 | - [Mention](https://en.mention.com/) 718 | - [MozBar](https://chrome.google.com/webstore/detail/mozbar/eakacpaijcpapndcfffdgphdiccmpknp?hl=zh_CN) 719 | - [Followerwonk](https://followerwonk.com/) 720 | - [Inkybee](http://www.inkybee.com/) 721 | - [Shopkick](http://shopkick.com/) 722 | - [TweetDeck](https://tweetdeck.twitter.com/) 723 | - [twitonomy](https://www.twitonomy.com/) 724 | - [SocialBro](http://www.socialbro.com/) 725 | - [Twitter排行榜Top100](http://twittercounter.com/pages/100) 726 | - [Deep Twitter Analytics](https://tweepsmap.com/) 727 | - [Iconosquare](http://iconosquare.com/) 728 | - [Tweetping](http://tweetping.net/) 729 | - [Pablo](https://pablo.buffer.com/) 730 | - [Everypost](http://everypost.me/) 731 | - 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[Wynyard Group](https://wynyardgroup.com) 754 | - [Visual Investigative Scenarios](https://vis.occrp.org) 755 | 756 | ### 隐私及加密工具 757 | 758 | - [Abine](https://www.abine.com) 759 | - [AdblockPlus](https://adblockplus.org) 760 | - [Adium](https://adium.im) 761 | - [Axcrypt](http://www.axantum.com/axcrypt) 762 | - [Blender](https://addons.mozilla.org/en-US/firefox/addon/blender-1) 763 | - [boxcryptor](https://www.boxcryptor.com) 764 | - [CCleaner](https://www.piriform.com/ccleaner) 765 | - [Chatsecure](https://chatsecure.org) 766 | - [ClearConsole](https://addons.mozilla.org/en-US/firefox/addon/clear-console) 767 | - [Click&Clean](https://addons.mozilla.org/en-US/firefox/addon/clickclean) 768 | - [Crypto.cat](https://crypto.cat) 769 | - [Disconnect](https://disconnect.me) 770 | - [Do Not Track](http://donottrack.us) 771 | - [Duck Duck Go Search Engine](https://duckduckgo.com) 772 | - [EncSF MP](http://encfsmp.sourceforge.net) 773 | - [Encrypted Cloud](https://www.encryptedcloud.com) 774 | - [Epic Privacy Browser](https://www.epicbrowser.com) 775 | - [Eraser](http://eraser.heidi.ie) 776 | - [FileVault](https://support.apple.com/en-us/HT204837) 777 | - [Ghostery](https://www.ghostery.com) 778 | - [Gmelius for Inbox by Gmail](https://chrome.google.com/webstore/detail/gmelius-for-inbox-by-gmai/dlbjhjnahgmigifoggidegpakbcjomgg) 779 | - [GNU PG](https://www.gnupg.org/download/index.html) 780 | - [GPG Tools](https://gpgtools.org) 781 | - [Guardian Project](https://guardianproject.info) 782 | - [Guerrilla Mail](https://www.guerrillamail.com) 783 | - [Hotspot Shield](https://www.hotspotshield.com) 784 | - [HTTPs Everywhere](https://www.eff.org/https-everywhere/) 785 | - [I2P](https://geti2p.net) 786 | - [IBackup](https://www.ibackup.com/online-backup-downloads) 787 | - [IPLeak](https://www.ipleak.net) 788 | - [Ixquick Search Engine](https://www.ixquick.com) 789 | - [justdeleteme](http://justdelete.me) 790 | - [KeePass Password Safe](http://keepass.info) 791 | - [Lastpass](https://lastpass.com) 792 | - [Lockbin](https://lockbin.com) 793 | - [Mailbox](https://mailbox.org) 794 | - [Mailvelope](https://www.mailvelope.com) 795 | - [Master Password](http://masterpasswordapp.com) 796 | - [Motherpipe](https://motherpipe.com) 797 | - [Nixory](http://nixory.sourceforge.net) 798 | - [NoScript](https://noscript.net) 799 | - [Open DNS](https://www.opendns.com/home-internet-security) 800 | - [Open PGP](https://www.enigmail.net/index.php/en) 801 | - [Open Whisper Systems](https://whispersystems.org) 802 | - [Oscobo Search Engine](https://oscobo.co.uk) 803 | - [OSSEC](https://ossec.github.io) 804 | - [Panopticlick](https://panopticlick.eff.org) 805 | - [Peerblock](http://forums.peerblock.com) 806 | - [Pidgin](https://www.pidgin.im) 807 | - [Pixel Block](https://chrome.google.com/webstore/detail/pixelblock/jmpmfcjnflbcoidlgapblgpgbilinlem) 808 | - [Policeman](https://addons.mozilla.org/en-US/firefox/addon/policeman) 809 | - [Privacy Badger](https://www.eff.org/privacybadger) 810 | - [Privacy Pal](http://www.privacypal.co) 811 | - [Privazer](http://privazer.com) 812 | - [Proton Mail](https://protonmail.com) 813 | - [Qubes](https://www.qubes-os.org) 814 | - [Ricochet](https://ricochet.im) 815 | - [Script Safe](https://chrome.google.com/webstore/detail/scriptsafe/oiigbmnaadbkfbmpbfijlflahbdbdgdf?hl=en) 816 | - [Securesha](https://securesha.re) 817 | - [Silent circle](https://www.silentcircle.com) 818 | - [Snort](https://www.snort.org) 819 | - [Spideroak](https://spideroak.com) 820 | - [Surveilliance Self Defense](https://ssd.eff.org) 821 | - [Tails](https://tails.boum.org) 822 | - [Thunderbird](https://www.mozilla.org/en-US/thunderbird) 823 | - [Tor Project](https://www.torproject.org) 824 | - [uBlock](https://www.ublock.org) 825 | - [Unseen.is](https://unseen.is) 826 | - [Wickr](https://wickr.com) 827 | - [WOT](https://www.mywot.com) 828 | - [VeraCrypt](https://veracrypt.codeplex.com) 829 | - [Viivo](https://viivo.com) - End Of Life annoucement. EOL = July 1 2018. 830 | - [ZMail](http://zmail.sourceforge.net) 831 | 832 | ## 数据分析与呈现 833 | 834 | ### 数据可视化工具 835 | 836 | - [百度ECharts](http://echarts.baidu.com/) 837 | - [Google Charts](https://developers.google.com/chart/) 838 | - [Cytoscape](http://www.cytoscape.org/) 839 | - [ChartChooser](http://labs.juiceanalytics.com/chartchooser/index.html) 840 | - [D3.js](http://d3js.org/) 841 | - [Databricks](https://databricks.com/) 842 | - [Dipity](http://www.dipity.com/) 843 | - [EzyGraphs（应用）](https://itunes.apple.com/cn/app/ezygraphs/id627870001?mt=8) 844 | - [GetAbout.Me](http://apps.microsoft.com/windows/en-GB/app/getabout-me/b576abe3-c64a-44a3-8146-c8b7f888d59d) 845 | - [Easel.ly](http://www.easel.ly/) 846 | - [Highcharts](http://www.highcharts.com/) 847 | - [InFoto Free](https://play.google.com/store/apps/details?id=mariusSoft.InFotoFree&hl=en) 848 | - [Piktochart](http://piktochart.com/) 849 | - [Processing](https://processing.org/) 850 | - [Plotly Plot](https://plot.ly/) 851 | - [Vizualize](http://vizualize.me/) 852 | - [VisualMaster](http://www.visualmaster.com.cn/) 853 | - [Venngage](https://venngage.com/) 854 | - [Wolfram](http://www.wolfram.com/mathematica/) 855 | - [数据观](http://www.shujuguan.cn/) 856 | - [iCharts](http://www.icharts.in/) 857 | - [Chartkick](http://chartkick.com/) 858 | - [Ember Charts](http://addepar.github.io/) 859 | - [BirdEye](https://code.google.com/p/birdeye) 860 | - [Raw](http://raw.densitydesign.org/) 861 | - [Springy](http://getspringy.com/) 862 | - [jsDraw2DX](http://jsdraw2dx.jsfiction.com/) 863 | - [Cube](http://square.github.io/cube) 864 | - [Smoothie Charts](http://smoothiecharts.org/) 865 | - [Envision](http://www.humblesoftware.com/envision) 866 | - [Gephi](https://gephi.github.io/) 867 | - [HighChartjs](http://www.highcharts.com/) 868 | - [Javascript InfoVIS Tool](http://philogb.github.io/jit) 869 | - [Axiis](http://www.axiis.org/) 870 | - [Protvis](http://mbostock.github.io/protovis) 871 | - [HumbleFinance](http://www.humblesoftware.com/finance/index) 872 | - [Modest Maps](http://modestmaps.com/) 873 | - [Leaflet](http://leafletjs.com/) 874 | - [Kartograph](http://www.kartograph.org/) 875 | - [PolyMaps](http://polymaps.org/) 876 | - [OpenLayers](http://openlayers.org/) 877 | - [Exhibit](http://simile-widgets.org/exhibit) 878 | - [Quantum GIS（QGIS）](http://www.qgis.org/en/site) 879 | - [OpenHeatMap](http://www.openheatmap.com/) 880 | - [GeoCommons](http://geocommons.com/) 881 | - [Timeflow](https://github.com/FlowingMedia/TimeFlow/wiki) 882 | - [Paper.js](http://paperjs.org/) 883 | - [Visualize Free](http://www.visualizefree.com/) 884 | - [Flot](http://www.flotcharts.org/) 885 | - [Raphaël](http://raphaeljs.com/) 886 | - [NodeBox](https://www.nodebox.net/) 887 | - [Google Fusion Tables](http://www.google.com/fusiontables/Home) 888 | - [Tableau Public](http://www.tableausoftware.com/public) 889 | - [Zoho Reports](http://www.zoho.com/reports) 890 | - [NodeXL](http://nodexl.codeplex.com/) 891 | - [BigML](https://bigml.com/) 892 | - [Statwing](https://www.statwing.com/) 893 | - [Circos](http://circos.ca/) 894 | - [ColorBrewer](http://colorbrewer2.org/) 895 | - [Flare](http://flare.prefuse.org/) 896 | - [Miso Dataset](http://misoproject.com/dataset) 897 | - [Prefuse](http://www.prefuse.org/) 898 | - [Textexture](http://textexture.com/) 899 | - [Better World Flux](http://www.betterworldflux.com/) 900 | - [We Feel Fine](http://www.wefeelfine.org/) 901 | - [Rss Voyage](http://rssvoyage.com/) 902 | - [Revisit](http://moritz.stefaner.eu/projects/revisit/) 903 | - [Tag Galaxy](http://www.taggalaxy.de/) 904 | - [WIkiMindMap](http://www.wikimindmap.org/) 905 | - [DataHero](https://datahero.com/) 906 | - [Datawrapper](https://datawrapper.de/) 907 | - [GoodData](http://www.gooddata.com/bi-software) 908 | - [StatSilk](http://www.statsilk.com/) 909 | - [Wordsift](http://www.wordsift.com/) 910 | - [Mapme](http://mapme.com/) 911 | - [微博足迹可视化](http://vis.pku.edu.cn/weibova/weibogeo_footprint/index.html) 912 | - [魔镜](http://www.moojnn.com/) 913 | - [草榴大数据](http://1024data.sinaapp.com/) 914 | - [腾讯优图开放平台](http://open.youtu.qq.com/) 915 | - [图表秀](http://www.tubiaoxiu.com/) 916 | - [morris.js](http://morrisjs.github.io/morris.js/) 917 | - [Chart.js](http://www.chartjs.org/) 918 | - [Bonsai](http://bonsaijs.org/) 919 | - [BDP个人版](http://me.bdp.cn/) 920 | - [SlamData](http://slamdata.com/) 921 | - [Jupyter](http://jupyter.org/) 922 | - [启图网](http://chartist.deltaspace.com.sg/) 923 | - [G2](http://g2.alipay.com/) 924 | - [EaselJS](http://www.createjs.com/easeljs) 925 | - [Three.js](http://threejs.org/) 926 | - [Chartist](http://www.chartist.co/) 927 | - [Orange](http://orange.biolab.si/) 928 | - [Talend](https://www.talend.com/) 929 | - [Datapine](https://www.datapine.com/) 930 | - [Vizydrop](https://vizydrop.com/) 931 | - [Visme](https://www.visme.co/) 932 | - [百度图说](http://tushuo.baidu.com/) 933 | - [slemma](https://slemma.com/) 934 | - [引力智能](http://visual.yinli100.com/) 935 | - [Whatagraph](http://whatagraph.com/) 936 | - [getdataseed](https://getdataseed.com/) 937 | - [Seeing Theory](http://students.brown.edu/seeing-theory/) 938 | - [纽扣词云](http://cloud.niucodata.com/) 939 | - [Infogr.am](https://infogr.am/) 940 | - [Piktochart Pro](http://piktochart.com/pricing/piktochart-packages/) 941 | - [Venngage Premium](https://venngage.com/) 942 | - [Unbounce](http://unbounce.com/) 943 | - [CartoDB](http://www.cartodb.com/) 944 | - [Fusion Charts Suit XT](http://www.fusioncharts.com/) 945 | - [Geckboard](https://www.geckoboard.com/) 946 | - [ZeeMaps](https://www.zeemaps.com/) 947 | - [RepresentLA](http://www.represent.la/) 948 | - [Visual.ly](http://visual.ly/) 949 | - [BDP商业数据平台](http://www.bdp.cn/) 950 | - [国双Dashboard](http://www.gridsum.com/products/Dashboard/Description/) 951 | - [阿里DataV](https://data.aliyun.com/visual/datav?spm=a2c0j.7906235.banner.1.Iooj00) 952 | - [文图](http://wentu.io/) 953 | - [引力数据](http://visual.yinli100.com/) 954 | - [Dashboard](http://www.gridsum.com/products/Dashboard/Description/) 955 | 956 | ### 数据可视化案例 957 | 958 | - [earth wind map](http://earth.nullschool.net/) 959 | - [Visualising Data](http://www.visualisingdata.com/resources/) 960 | - [ALBERTO LUCAS](http://www.lucasinfografia.com/) 961 | - [DataVlab](http://datavlab.org/) 962 | - [flowingdata](http://flowingdata.com/) 963 | - [behance](https://www.behance.net/mazakii) 964 | - [数字之道](http://news.sohu.com/matrix/) 965 | - [网易数读](http://data.163.com/) 966 | - [美数课](http://www.thepaper.cn/list_25635) 967 | - [图解天下](http://roll.news.sina.com.cn/chart/index.shtml) 968 | - [数字说](http://datanews.caixin.com/) 969 | - [财新数据可视化实验室](http://vislab.caixin.com/) 970 | - [图纸-新京报](http://www.bjnews.com.cn/graphic/) 971 | - [南都有数](http://www.oeeee.com/api/channel.php?s=/index/index/channel/youshu) 972 | - [alltop](http://infographics.alltop.com/) 973 | - [Informationisbeautiful](http://www.informationisbeautiful.net/) 974 | - [martingrandjean](http://www.martingrandjean.ch/network-visualization-shakespeare/) 975 | - [infographicslab203](http://infographicslab203.com/portfolio/?ckattempt=1) 976 | - [dailyinfographic](http://www.dailyinfographic.com/) 977 | - [popchartlab](https://www.popchartlab.com/) 978 | - 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