├── .editorconfig ├── CONTRIBUTING.md ├── LICENSE ├── LICENSE.md ├── GOVERNANCE.md ├── README.md └── CODE-OF-CONDUCT.md /.editorconfig: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | # http://editorconfig.org 2 | root = true 3 | 4 | [*] 5 | charset = utf-8 6 | end_of_line = lf 7 | indent_size = 2 8 | indent_style = space 9 | insert_final_newline = true 10 | trim_trailing_whitespace = true 11 | 12 | [*.md] 13 | max_line_length = off 14 | trim_trailing_whitespace = false -------------------------------------------------------------------------------- /CONTRIBUTING.md: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | # Contributing 2 | 3 | 1. Fork it! 4 | 2. Create your feature branch: `git checkout -b my-new-feature` 5 | 3. Commit your changes: `git commit -m 'Add some feature'` 6 | 4. Push to the branch: `git push origin my-new-feature` 7 | 8 | *Remember that we have a pre-push hook with steps that analyzes and prevents mistakes.* 9 | 10 | **After your pull request is merged**, you can safely delete your branch. 11 | -------------------------------------------------------------------------------- /LICENSE: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | MIT License 2 | 3 | Copyright (c) 2019 nodejs-pt 4 | 5 | Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy 6 | of this software and associated documentation files (the "Software"), to deal 7 | in the Software without restriction, including without limitation the rights 8 | to use, copy, modify, merge, publish, distribute, sublicense, and/or sell 9 | copies of the Software, and to permit persons to whom the Software is 10 | furnished to do so, subject to the following conditions: 11 | 12 | The above copyright notice and this permission notice shall be included in all 13 | copies or substantial portions of the Software. 14 | 15 | THE SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR 16 | IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO THE WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, 17 | FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT. IN NO EVENT SHALL THE 18 | AUTHORS OR COPYRIGHT HOLDERS BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER 19 | LIABILITY, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, 20 | OUT OF OR IN CONNECTION WITH THE SOFTWARE OR THE USE OR OTHER DEALINGS IN THE 21 | SOFTWARE. 22 | -------------------------------------------------------------------------------- /LICENSE.md: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | The MIT License SPDX short identifier: MIT 2 | 3 | Further resources on the MIT License Copyright 2019 - nodejs-pt 4 | 5 | Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of this software and associated documentation files (the "Software"), to deal in the Software without restriction, including without limitation the rights to use, copy, modify, merge, publish, distribute, sublicense, and/or sell copies of the Software, and to permit persons to whom the Software is furnished to do so, subject to the following conditions: 6 | 7 | The above copyright notice and this permission notice shall be included in all copies or substantial portions of the Software. 8 | 9 | THE SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO THE WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT. IN NO EVENT SHALL THE AUTHORS OR COPYRIGHT HOLDERS BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF OR IN CONNECTION WITH THE SOFTWARE OR THE USE OR OTHER DEALINGS IN THE SOFTWARE. 10 | -------------------------------------------------------------------------------- /GOVERNANCE.md: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | # Governança da Equipe Node.js em Português 2 | 3 | Para que a nossa equipe funcione, algumas regras de governança são necessárias. Elas estão enumeradas aqui para facilitar aos novos colaboradores (e mesmo aos antigos). 4 | 5 | ## Uso de Português x Inglês 6 | 7 | As mensagens de commit e labels deste repositório devem ser escritas em inglês, para manter o padrão com o próprio Git e GitHub. 8 | Já o conteúdo do repositório e a discussão nas issues devem utilizar o português para entendimento geral. 9 | 10 | ## Labels 11 | 12 | Os **[labels de issues](https://github.com/iojs/iojs-pt/labels)** do GitHub tem uma utilização específica: 13 | 14 | * __task__ 15 | Tarefas de tradução ou alguma publicação que devemos fazer, geralmente vindo do working group principal do io.js. 16 | Os seguintes labels podem ser usados _em combinação_ com este: 17 | 18 | * __translating__ 19 | Diferencia tarefas que já estão em tradução. 20 | 21 | * __reviewing__ 22 | Diferencia tarefas que foram realizadas e estão aguardando revisão dos membros. 23 | 24 | * __translated__ 25 | Diferencia tarefas que foram realizadas, revisadas e publicadas. 26 | 27 | * __discussion__ 28 | Alguma discussão de teor relevante para a equipe. 29 | 30 | * __governance__ 31 | Assuntos relativos à governança da equipe, como este documento, por exemplo. 32 | 33 | * __help wanted__ 34 | Tarefas para novos colaboradores começarem rapidamente a auxiliar com a nossa equipe. 35 | 36 | ## Atribuição de Tarefas 37 | 38 | As **[tarefas](https://github.com/iojs/iojs-pt/labels/task)** (issues marcadas com o label task) podem ser atribuídas a qualquer usuário da equipe. 39 | 40 | Lembre-se de que o GitHub dispõe de uma funcionalidade para isso, conforme demonstrado na imagem abaixo: 41 | ![](http://i.imgur.com/EtCF7cr.png) 42 | 43 | ## Processo de Tradução dos Posts para o Blog 44 | 45 | Os post do blog da nossa comunidade são redigidos na **[nossa conta do Medium](https://medium.com/@iojs_pt)**. Eles devem ser salvos como rascunho e enviados para revisão aqui no nosso repositório do GitHub. 46 | 47 | Para sugerir alguma melhoria no post, selecione um parágrafo ou trecho de texto e faça sua anotação para o autor fazer as devidas melhorias. 48 | 49 | Após as melhorias terem sido feitas, a issue deve receber 2 :+1: para ser aprovada e publicada. 50 | -------------------------------------------------------------------------------- /README.md: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | # NODEJS EM PORTUGUÊS 2 | 3 | [![Join the chat at https://gitter.im/iojs/iojs-pt](https://badges.gitter.im/Join%20Chat.svg)](https://gitter.im/iojs/iojs-pt?utm_source=badge&utm_medium=badge&utm_campaign=pr-badge&utm_content=badge) 4 | [![All Contributors](https://img.shields.io/badge/all_contributors-orange.svg?style=flat-square)](#membros) 5 | 6 | Comunidade responsável por realizar as traduções e internacionalização do site **[nodejs.org](http://nodejs.org)** 7 | 8 |

9 | 10 | Node.js 15 | 16 |

17 | 18 | ## Como Posso Ajudar? 19 | 20 | O processo de tradução não está mais utilizando o modelo que estávamos usando de criação de issues, agora estamos trabalhando no modelo do CROWDIN, como descrito [nesta documentação](https://github.com/nodejs/i18n/blob/master/guides/CROWDIN.md). 21 | 22 | ## Como Posso Participar da Equipe Node.js em Português? 23 | 24 | Faça alguma contribuição para o projeto, apenas para sabermos que você possui o português correto. 25 | Em seguida, fale com [alguém que já é da equipe](#membros) para lhe adicionar! 26 | 27 | Caso seja aprovado é de suma importância seguir todos os detalhes descritos no arquivo **[GOVERNANCE.MD](https://github.com/nodejs/nodejs-pt/blob/master/GOVERNANCE.md)** 28 | 29 | ## Redes Sociais 30 | 31 | * [Medium](https://medium.com/@iojs_pt) 32 | * [Twitter](https://twitter.com/iojs_pt) 33 | 34 | ## Membros 35 | 36 | * Carlos Guedes ([@cguedes](https://github.com/cguedes)) 37 | * Danilo Vaz ([@danilovaz](https://github.com/danilovaz)) 38 | * Daniel Beckert ([@drieger](https://github.com/Drieger)) 39 | * Eric Douglas ([@ericdouglas](https://github.com/ericdouglas)) 40 | * Erick Patrick ([@erickpatrick](http://github.com/erickpatrick)) 41 | * Getulio R. Campos Junior ([@getuliojr](http://github.com/getuliojr)) 42 | * Glauber Silva ([@glauber](http://github.com/glauber)) 43 | * Glaucia Lemos ([@glaucia86](https://github.com/glaucia86)) 44 | * Guilherme J. Tramontina ([@gtramontina](https://github.com/gtramontina)) 45 | * Gustavo Henke ([@gustavohenke](https://github.com/gustavohenke)) 46 | * João Carmona ([@jpsc](https://github.com/jpsc)) 47 | * Jonathan Cardoso Machado ([@jcmais](https://github.com/JCMais)) 48 | * Ricardo Torres ([@rictorres](https://github.com/rictorres)) 49 | * Rogério Vicente ([@rogeriopvl](https://github.com/rogeriopvl)) 50 | * Rui Marinho ([@ruimarinho](https://github.com/ruimarinho)) 51 | * Rui Quelhas ([@ruiquelhas](https://github.com/ruiquelhas)) 52 | * Samuel Gordalina ([@gordalina](https://github.com/gordalina)) 53 | * Tiago Ribeiro ([@fixe](https://github.com/fixe)) 54 | -------------------------------------------------------------------------------- /CODE-OF-CONDUCT.md: -------------------------------------------------------------------------------- 1 | # Código de Conduta 2 | 3 | ## Nossa promessa 4 | 5 | Com o interesse de fomentar uma comunidade aberta e acolhedora, 6 | nós, como colaboradores e administradores deste projeto, comprometemo-nos 7 | a fazer a participação deste projeto uma experiência livre de assédio 8 | para todos, independentemente da aparência pessoal, deficiência, 9 | etnia, gênero, idade, identidade ou expressão de gênero, identidade 10 | ou orientação sexual, nacionalidade, nível de experiência, porte físico, 11 | raça ou religião. 12 | 13 | ## Nossos padrões 14 | 15 | Exemplos de comportamentos que contribuem a criar um ambiente positivo incluem: 16 | 17 | * Usar linguagem acolhedora e inclusiva 18 | * Respeitar pontos de vista e experiências diferentes 19 | * Aceitar crítica construtiva com graça 20 | * Focar no que é melhor para a comunidade 21 | * Mostrar empatia com outros membros da comunidade 22 | 23 | Exemplos de comportamentos inaceitáveis por parte dos participantes incluem: 24 | 25 | * Uso de linguagem ou imagens sexuais e atenção ou avanço sexual indesejada 26 | * Comentários insultuosos e/ou depreciativos e ataques pessoais ou políticos (*Trolling*) 27 | * Assédio público ou privado 28 | * Publicar informação pessoal de outros sem permissão explícita, como, por exemplo, um endereço eletrônico ou residencial 29 | * Qualquer outra forma de conduta que pode ser razoavelmente considerada inapropriada num ambiente profissional 30 | 31 | ## Nossas responsibilidades 32 | 33 | Os administradores do projeto são responsáveis por esclarecer os padrões de 34 | comportamento e deverão tomar ação corretiva apropriada e justa em resposta 35 | a qualquer instância de comportamento inaceitável. 36 | 37 | Os administradores do projeto têm o direito e a responsabilidade de 38 | remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições 39 | na wiki, erros ou outras formas de contribuição que não estejam de 40 | acordo com este Código de Conduta, bem como banir temporariamente ou 41 | permanentemente qualquer colaborador por qualquer outro comportamento 42 | que se considere impróprio, perigoso, ofensivo ou problemático. 43 | 44 | ## Escopo 45 | 46 | Este Código de Conduta aplica-se dentro dos espaços do projeto ou 47 | qualquer espaço público onde alguém represente o mesmo ou a sua 48 | comunidade. Exemplos de representação do projeto ou comunidade incluem 49 | usar um endereço de email oficial do projeto, postar por uma conta de 50 | mídia social oficial, ou agir como um representante designado num evento 51 | online ou offline. A representação de um projeto pode ser ainda definida e 52 | esclarecida pelos administradores do projeto. 53 | 54 | ## Aplicação 55 | 56 | Comportamento abusivo, de assédio ou de outros tipos pode ser 57 | comunicado contatando a equipe do projeto **skinclear86@gmail.com**. Todas as queixas serão revistas e investigadas e 58 | resultarão numa resposta necessária e apropriada à situação. 59 | A equipe é obrigada a manter a confidencialidade em relação 60 | ao elemento que reportou o incidente. Demais detalhes de 61 | políticas de aplicação podem ser postadas separadamente. 62 | 63 | Administradores do projeto que não sigam ou não mantenham o Código 64 | de Conduta em boa fé podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes 65 | determinadas por outros membros da liderança do projeto. 66 | 67 | ## Atribuição 68 | 69 | Este Código de Conduta é adaptado do [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org), 70 | versão 1.4, disponível em https://www.contributor-covenant.org/pt-br/version/1/4/code-of-conduct.html 71 | --------------------------------------------------------------------------------